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，確保平安創(chuàng)建理念深入人心，不斷提升公眾安全感及安全責(zé)任意識。
四是將綜合治理宣傳月活動與矛盾糾紛、治安隱患、安全生產(chǎn)隱患排查活動相結(jié)合。開展談心活動，
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不斷提高科學(xué)技術(shù)水平，不斷解決在推動“卷煙上水平”工作出現(xiàn)的新矛盾和新問題。
面對“卷煙上水平”的新實踐和新要求，廣大員工迫切需要提高科學(xué)技術(shù)水平和文化素養(yǎng)，
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整治、防火、防人身傷害為主線，深入排查調(diào)處內(nèi)部矛盾糾紛，加強基礎(chǔ)管理和內(nèi)部防范，進一步完善綜治安全責(zé)任體系，不斷提升干部職工安全感指數(shù)
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求突破。一是進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立責(zé)任感、使命感，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在方針目標上求突破；二是以全面完成無機肥
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，一些企業(yè)卻發(fā)展得慢呢？關(guān)鍵的問題就是抓落實的態(tài)度和力度不一樣。天下大事必作于細。要一項工作一項工作地落實，一件事一件事地做起，一個矛盾一個矛盾地化解
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他們做出成績時，及時給予肯定與鼓勵，在他們遇到困難和矛盾時，及時為他們擔(dān)責(zé)任，壯膽氣，從而培養(yǎng)他們的獨立思考、獨立處事、獨擋一面
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，產(chǎn)品質(zhì)量、工藝流程及人員之間所存在的矛盾，供求關(guān)系之間的矛盾，并及時加以調(diào)整和解決。
在轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念的同時，省煙葉公司不斷加強對分選煙葉的質(zhì)量
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;產(chǎn)品質(zhì)量、工藝流程及人員之間所存在的矛盾，供求關(guān)系之間的矛盾，并及時加以調(diào)整和解決。
在轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念的同時，省煙葉公司不斷加強對分選煙葉的質(zhì)量
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煙草在線專稿 客戶類別調(diào)整是事關(guān)卷煙零售戶切身利益的焦點問題，稍有不慎，勢必引發(fā)客我矛盾，影響客戶滿意度。為此，在實施客戶類別調(diào)整工作中
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，其實什么也抓不住?！? 很多工作不可能“立竿見影”“一抓就靈”，或者抓一下就一勞永逸。是工作就有矛盾，有矛盾就有反復(fù)。搞任何工作都應(yīng)常抓不懈，不抓
