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項目育人、以課題育人的方式，通過技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流、人員交流、派出學(xué)習等方式提升員工技術(shù)、管理能力和水平。同時，通過打造聯(lián)合研發(fā)交流平臺，建立較為全面和先進
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盡責，按照全員網(wǎng)格化管理認真落實安全責任；要強化思想認識，提升安全管理水平；要提升安全管理能力，敬畏企業(yè)、敬畏法律、敬畏家庭
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;經(jīng)營能力、管理能力、盈利能力普遍得到提升。“如今，經(jīng)營卷煙成為越來越多零售戶賴以謀生的飯碗，我們將持續(xù)開展終端幫扶提升活動，著力解決廣大零售客戶經(jīng)營難點
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管理能力、推動基層黨建工作整體能力、助力鄉(xiāng)村振興能力提升合作意向。太陽能燈具捐贈儀式“作為青年黨員，我認為進農(nóng)戶開展主題黨日教育活動形式新穎，更富有時代感、奮進感和安慰感
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，提高一次成品率，挖掘提質(zhì)降耗潛力，通過科學(xué)排產(chǎn)、降低設(shè)備故障率，提高設(shè)備運行效能；瞄準班組自我管理能力，完善班組績效評價
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通過開展網(wǎng)格化區(qū)域管理員培訓(xùn)、班委輪值、“今天我來當班組長”等舉措強化管理能力，通過建立課題攻關(guān)小組、手指口述及崗位微課制作、一月一培訓(xùn)、一季一競賽、一月一考核、技能練兵等強化技術(shù)技能水平
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。加強職業(yè)煙農(nóng)隊伍建設(shè)，努力提高合作社建設(shè)水平。制定了《職業(yè)煙農(nóng)等級管理辦法》，開展各種實用技術(shù)和管理能力的培訓(xùn)；制定了《煙田土地流轉(zhuǎn)規(guī)程》等，
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;重慶卷煙廠以“追趕者精神”持續(xù)釋放設(shè)備產(chǎn)能，推進設(shè)備管理能力提升，激發(fā)起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新動能。
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客戶開口營銷，持續(xù)完善了終端建設(shè)體系，加強了營銷隊伍建設(shè)，在此過程中，潛移默化地增強崇左煙草的創(chuàng)新力、管理能力和抗風險能力。明月一直都在我們抬頭
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摸清了“金絲利·通”平臺的操作流程，店鋪管理能力和經(jīng)營水平得到了很大提升，經(jīng)營起來也更加得心應(yīng)手。如今，黃盛強是誠信互助小組小組長。通過小組活動，
