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”，幫助員工掌握工作思路、工作方法，進行過程管理，及時糾正工作中的偏差，為員工教方法、鼓士氣、作表率。
四是成立考核組織，制定
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公益達人，充分發(fā)揮“平時注入一滴水，我為人人獻愛心”責任煙草作用，樹立“三先”意識、爭當“五個表率”，通過實踐活動進一步激發(fā)員工感恩、責任、奉獻
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懲治和預防腐敗體系建設，更好地接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。
四是領(lǐng)導率先垂范。領(lǐng)導干部首先帶頭做表率，“上行下效”之風漸成。市局機關(guān)要求廣大黨員干部嚴格遵守《機關(guān)
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了班子常批評、支部抓教育、黨員作表率的良好局面。黨員個人從小事做起、從細節(jié)入手，當好“三個帶頭”人：一是帶頭樹立遵章守紀的形象。認真履行州局和縣局的基本管理規(guī)定
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;面臨新形勢、新挑戰(zhàn)，領(lǐng)導干部要改進不足，認真履行崗位職責，為廣大職工當好表率、樹好標桿，推動各項工作再上新臺階。
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正的工作氣氛，四川峨眉山市局（分公司）開展“三個嚴明”活動，加強元旦春節(jié)期間作風建設。
嚴明政治紀律，帶頭做好表率。加強對
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事”的干部隊伍，推進干部以身作則做表率，營造全局上下干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好氛圍。
市縣兩級班子成員，市局機關(guān)中層干部、綜合事務類員工及業(yè)務操作類職工代表參加
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;提升發(fā)展力。領(lǐng)導干部在規(guī)范上要作表率，對干部要從嚴管理，充分運用黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，在規(guī)范管理上下功夫，為“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。
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，深刻剖析根源，明確改進措施。
會議要求，黨員領(lǐng)導干部要進一步發(fā)揮模范帶頭和核心領(lǐng)導作用，始終“走在前，作表率”，
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“高壓線”。
二是加強廉潔學習。加強對中央“八項規(guī)定”、江西省局廉政反腐相關(guān)規(guī)定的學習，督促黨員干部廉潔自律當好表率。不間斷地向員工轉(zhuǎn)發(fā)送教育學習材料，將作風建設
