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，在移栽、打頂、采收結(jié)束后按“334”的比例取得收入，不用承擔(dān)種植風(fēng)險，收入上農(nóng)產(chǎn)出一畝地，加上投工投勞有800元到1000元的收入，比
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，2004、2006、2008和2011年行業(yè)實(shí)現(xiàn)稅利占全國財政收入的比例分別為8.1%、7.6%、7.5%和7.27%。經(jīng)濟(jì)占比持續(xù)下滑已經(jīng)到了值得研究和應(yīng)對的關(guān)鍵時刻。對此，
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的死亡率比例已經(jīng)由2000年的12%躍升至16%，每年120萬的死亡人數(shù)，已超過艾滋病、結(jié)核病、交通事故的總和。
另一種被詬病的做法是，中國煙草企業(yè)只向
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體制改革，重點(diǎn)以做好員工績效工資掛鉤為突破口，使得員工的勞動付出與其工資收益成正比例增長。既要讓員工切實(shí)感受到績效工資掛鉤所具有的優(yōu)勢與好處，還要讓員工能夠從根本上對自身
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？可是10個信息里出不了一個單子呢，比例也太低了啊，而且信息也是成本必須得考慮啊，本來利潤就不高，還要退貨的呢。價貴了？我
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時，往往烤后雜色煙比例較高；三是重視干球溫度控制，忽視濕球溫度，尤其變黃前期只注重干球溫度，在烘烤水分較大且裝煙密度過大或變黃失水
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、審計等職能部門開展日常監(jiān)督外，還在最大程度上保障職工的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，如淮陰卷煙廠規(guī)定必須有一定比例的職工代表參加投資、預(yù)算、薪酬三大委員會的議事過程，每次
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管他人瓦上霜”的心態(tài)，一方面形成于青年員工的成長環(huán)境，80后青年群體中獨(dú)生子女占相當(dāng)比例；另一方面則形成于其成長的社會環(huán)境，在思想解放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展
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主要的優(yōu)質(zhì)煙葉產(chǎn)區(qū)。在加大煙區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度、提高煙區(qū)抗御自然風(fēng)險的能力的基礎(chǔ)上，提高烤煙輪作比例，建立烤煙種植區(qū)一年兩熟的耕作制度?？緹熐安绶N植早熟小春作物，
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，達(dá)到提高上等煙比例，協(xié)調(diào)煙葉內(nèi)在化學(xué)成分，提升彰顯湘南煙區(qū)煙葉優(yōu)良濃香風(fēng)格的目的，為名優(yōu)卷煙產(chǎn)品提供優(yōu)質(zhì)煙葉原料保障，增加煙農(nóng)收入
