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;全力提升2011年普洱煙草的煙葉工作、卷煙營(yíng)銷、專賣管理和基礎(chǔ)管理水平，有效推進(jìn)內(nèi)部監(jiān)管，加大科技創(chuàng)新和人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)“大成”文化宣貫，加快
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，不斷提升企業(yè)管理水平；六是加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)“卷煙上水平”提供有力的組織保障和人才支撐。
會(huì)議期間，省局（公司
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，推進(jìn)內(nèi)部監(jiān)管上水平；統(tǒng)籌優(yōu)化人才的培養(yǎng)和選拔，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)上水平。
會(huì)上，通報(bào)表彰了2010年度先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工和十佳專賣員、十佳
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，全面提升管理水平；五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障；六是大力推進(jìn)服務(wù)品牌建設(shè)，抓好企業(yè)文化宣貫落地；七是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政
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完善組織機(jī)構(gòu)、制定活動(dòng)章程、設(shè)立志愿服務(wù)品牌標(biāo)識(shí)、培養(yǎng)骨干力量等措施，為志愿服務(wù)品牌的打造提供組織保障和人才保障。最后，要完善措施、付諸行動(dòng)。通過(guò)拓展服務(wù)項(xiàng)目、豐富服務(wù)內(nèi)容
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管理水平；加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，在實(shí)踐中鍛煉技能；抓好黨建和政治思想工作，充分發(fā)揮黨、團(tuán)員的先鋒模范作用。
李穗明說(shuō)，2011年1
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;積極推進(jìn)戰(zhàn)略合作。一年來(lái)，雙方通過(guò)高層互訪、專家咨詢、技術(shù)人員深入煙區(qū)調(diào)研、專家講座、階段工作總結(jié)等方式，在項(xiàng)目對(duì)接、科技創(chuàng)新、平臺(tái)建設(shè)、人才培養(yǎng)、技術(shù)服務(wù)等方面取得了明顯
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，很可能就避免了火災(zāi)，也用不著眾人拼命相救。這位鄰居的邏輯似乎是，事發(fā)后幫忙的人才是功臣，而事前發(fā)出警告的人不能算有功之人。在預(yù)防事故的問(wèn)題
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;對(duì)研究所一流的環(huán)境、一流的手段、一流的人才、一流的成果給予了高度評(píng)價(jià)。他說(shuō)，科技園從天然植物中提取香精香料，開展相關(guān)應(yīng)用技術(shù)研究，在維持卷煙香氣的穩(wěn)定性
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生意，先做人。”只有人品端正，別人才能尊重你，把你當(dāng)朋友，信任你。一般來(lái)說(shuō)，消費(fèi)者和零售戶都是通過(guò)營(yíng)銷人員來(lái)得到這個(gè)企業(yè)的形象、素質(zhì)和層次
