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，并以配檔表的形式細(xì)化到每一個月份。具體推進(jìn)中，將定期不定期開展調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題，確保省局（公司）黨組部署在
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。主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取匯報，提出意見建議，指導(dǎo)工作開展，堅持做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責(zé)任明確，齊抓共管
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工作，做到能引則引，能提則提、能拉則拉，最大限度的將水窖、水池、小塘壩蓄滿水，確保育苗、移栽用水。
督促檢查到位。縣烤煙春耕生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期
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強化監(jiān)督，開展明察暗訪和深入檢查，定期或不定期對各單位和有關(guān)部門執(zhí)行節(jié)約情況進(jìn)行通報和考核，完善財務(wù)預(yù)算、審批制度，加強公費使用情況的審計和監(jiān)督
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在承包工作落實過程中，一方面合作社按承包合同的有關(guān)規(guī)定聘用德才兼?zhèn)涞臒熑~生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)人員，科學(xué)管理，建立煙葉生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)人員考核機制，定期
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，嚴(yán)格配餐人數(shù)限制，工作日期間嚴(yán)禁飲酒。
嚴(yán)明紀(jì)律。人力資源科牽頭，定期不定期組織工作抽查和巡查，要求全體員工尤其是機關(guān)工作人員在工作時間內(nèi)堅守
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內(nèi)容和責(zé)任追究機制，實行定期檢查、定期考核，將檢查、考核的結(jié)果與工資獎勵掛鉤，要動真的、玩實的，做到嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，不搞下不為例
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、電力等行政執(zhí)法部門，建立行動迅速快捷、技術(shù)支持有力、執(zhí)法配合密切的工作格局。打假破網(wǎng)同時在全縣15個邊界行政村委建立卷煙打假駐村工作站。并組織專賣人員每月定期不定期開展對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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勿受涼，氣溫驟降時最好不要外出。平時遵醫(yī)囑服用的降壓、降糖、降脂、溶栓、擴血管和防心肌缺氧的常規(guī)用藥都要按時服用，以免突發(fā)意外。還應(yīng)定期去醫(yī)院進(jìn)行心電圖、腦血流圖等檢查
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困難職工等活動，實行節(jié)假日定期慰問困難職工，把企業(yè)對職工的關(guān)懷落到實處。堅持每月廠長接待日、領(lǐng)導(dǎo)下訪制度，定期開啟意見箱，虛心聽取職工意見建議
