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。石泉縣局（分公司）成立于1986年，擔負著全縣煙草專賣執(zhí)法與兩煙生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，下設(shè)辦公室、專賣稽查隊、卷煙客戶服務(wù)部、煙葉生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)部4個股室
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，但煙草商業(yè)需要主動將其視為倫理危機的一種表現(xiàn)形式，認真加以對待，盡量構(gòu)建和諧社會關(guān)系。
文化構(gòu)建：
增強服務(wù)意識。稽查人員增強服務(wù)意識
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;使干部員工時時熏染廉政文化。在基層網(wǎng)點和稽查中隊專門設(shè)立廉政文化室，開辟廉政園地，將廉政文化與誠信經(jīng)驗和文明執(zhí)法有機結(jié)合起來。五是繼續(xù)開展讀書思廉、教育倡廉、載體傳廉
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數(shù)據(jù)收集與分析。例如，在許可證管理中，通過OCR識別和語義分析技術(shù)核驗申請人材料，動態(tài)監(jiān)測持證戶經(jīng)營異常行為。在涉煙案件稽查中，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)流和非
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%許可證預警誤報，需每周人工核對修正。稽查案件線索分析中，需跨10余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的涉案人員、物流單據(jù)進行交叉分析，使用COUNTIFS統(tǒng)計關(guān)聯(lián)度時，因鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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，帶動稽查人員、客戶經(jīng)理、配送服務(wù)人員、機關(guān)工作人員將黨建知識融入到各業(yè)務(wù)工作中。進一步拓寬基層一線員工的知識面，提高全員的政治站位，堅持理論聯(lián)系實際，
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;共拍攝 4000 余張，又由不同人在不同場景下采集了 25 萬張圖片，交由人工智能去學習訓練?！熬頍熣?zhèn)沃悄茏R別系統(tǒng)” App 實現(xiàn)了一線
稽查人員使用手機終端進行卷煙真?zhèn)?/div>
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標準化建設(shè)，規(guī)范機構(gòu)設(shè)置和崗位標準，結(jié)合各地區(qū)域面積、管理對象、地理環(huán)境、線路規(guī)劃、人口銷量等因素，科學設(shè)置專賣稽查中隊，確保轄區(qū)市場監(jiān)管覆蓋到位
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、稽查隊員、送貨員等各類崗位員工從事本崗位工作的技巧和能力；還要注重輔助技能的提升即提升與專業(yè)技能相關(guān)的其它技能，拓寬能力范圍，適應多崗位、多工種的需求。員工
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和見習期。”2019年2月入職的朱曉林現(xiàn)在是舟山市局（公司）專賣處一名專賣稽查員，入職一年多的他參與了“全市系統(tǒng)情報中心建設(shè)”重點課題攻關(guān)工作。
“我們積極
