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受到法律的威嚴(yán)和違紀(jì)違法的慘痛教訓(xùn)。庭審結(jié)束，法官當(dāng)場以案釋法，深入剖析了職務(wù)犯罪的法律后果及社會危害性，以真實案例開展現(xiàn)場授課。以案明紀(jì)、以案釋法、以審促廉
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和違紀(jì)違法的慘痛教訓(xùn)。庭審結(jié)束，法官當(dāng)場以案釋法，深入剖析了職務(wù)犯罪的法律后果及社會危害性，以真實案例開展現(xiàn)場授課。以案明紀(jì)、以案釋法、以審促廉，
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依據(jù)工作經(jīng)驗總結(jié)出“2234”轉(zhuǎn)型賦能舉措，即建立“教育培訓(xùn)、能力評價”兩個機(jī)制，開展“優(yōu)秀客戶經(jīng)理、優(yōu)秀營銷案例”兩項評比，抓好“崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽
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案例，通過廣泛宣傳發(fā)揮其警示作用，讓人們不敢、不想、不愿違法違紀(jì)。三是暢通物流，優(yōu)化服務(wù)。煙草公司要加強(qiáng)物流公司聯(lián)系，要及時、安全、準(zhǔn)確地將卷煙
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，以權(quán)謀私，徇私枉法。要發(fā)揮典型案例的教育警示作用，深挖辦案線索，總結(jié)辦案經(jīng)驗，提升辦案效率。三是加大卷煙知識培訓(xùn)，提升
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等現(xiàn)實情況，在全國科普日來臨之際，志愿團(tuán)隊精心制作反詐知識宣傳手冊，免費(fèi)發(fā)放給社區(qū)居民，手冊內(nèi)容涉及常見典型詐騙方式、身邊詐騙案例、詐騙心理學(xué)知識
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，業(yè)務(wù)模式不同，所需要的人力資源管理能力也不盡相同。財務(wù)共享已非常普及，人力資源共享服務(wù)轉(zhuǎn)型也有非常多的成功案例。人力資源共享服務(wù)是將原有人力資源管理職能拆分
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年，寧春科畝均收益均維持在80%左右，畝均收益也在5000元左右，創(chuàng)下了“減量反增收”的經(jīng)典案例。“剛開始煙站的人來宣傳‘一優(yōu)兩轉(zhuǎn)’的時候，我還
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全體干部職工開展廉政教育，運(yùn)用身邊腐敗和不正之風(fēng)典型案例，打好“預(yù)防針”，敲響“警示鐘”。在此基礎(chǔ)上，聯(lián)合對各收購站（點(diǎn)
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的經(jīng)典案例，便于后續(xù)反思、提煉和后續(xù)宣傳。另一方面用筆記錄自己在開展卷煙營銷時對客戶采取了哪些做法和指導(dǎo)，尤其是對那些卷煙經(jīng)營困難戶、薄弱戶和專業(yè)大戶，要對
