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這條主線，不斷挖掘財路，前景一定會更加輝煌的！
婚慶市場是一塊很大的蛋糕，其實我們還有太多的潛力可挖：
第一嘴甜
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競爭實力。
樂山煙草深知“人力資源是第一資源”的要訣。經(jīng)過多年的改革發(fā)展，樂山煙草不斷健全完善人力資源管理新舉措，打造了一支作風(fēng)過硬、謀事干事的員工隊伍。內(nèi)訓(xùn)師管理制度
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卷煙的風(fēng)格。在煙葉采購方面，建立新的采購模式，堅持嚴(yán)格的工作原則，如堅持質(zhì)量第一、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、寧缺毋濫；堅持統(tǒng)一對外，保守商業(yè)秘密
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;紅云紅河集團(tuán)選擇機(jī)場終端作為云煙(大重九)品牌形象展示窗口。
而為了統(tǒng)一、一致地傳播云煙(大重九)品牌形象，紅云紅河集團(tuán)重點做好機(jī)場終端標(biāo)準(zhǔn)化運營工作。
第一，是
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和水平，實現(xiàn)煙葉生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。加強煙葉基層建設(shè)，應(yīng)當(dāng)著力抓“組織建設(shè)、體系建設(shè)、管理建設(shè)、設(shè)備建設(shè)、隊伍建設(shè)”五個方面加以推進(jìn)。
第一、加強組織建設(shè)，
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;現(xiàn)在連咱們國內(nèi)的小米公司，都估值超過100億美元了。記得七八年前的諾基亞，當(dāng)時是穩(wěn)坐全球第一的手機(jī)廠商排名，他著名的廣告宣傳語，當(dāng)你每眨一下眼
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態(tài)勢，著力開展各項工作，讓行業(yè)運行體系更加規(guī)范，助推“卷煙上水平”目標(biāo)實現(xiàn)。
第一、著力進(jìn)行頂層設(shè)計，推動行業(yè)體系建設(shè)。
體系建設(shè)關(guān)系到
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隊伍建設(shè)、社會公益行動、產(chǎn)品品質(zhì)及具有行業(yè)特殊性的煙草專賣執(zhí)法行為，不應(yīng)簡單地歸到服務(wù)品牌建設(shè)范疇，不應(yīng)執(zhí)意地將上述內(nèi)容視為服務(wù)品牌的一個支系。而是要從企業(yè)長青發(fā)展、企業(yè)第一
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隊伍”建設(shè)，切實提升員工職業(yè)生涯水平。
知人善任——打通人才選用的“綠色通道”，讓想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才脫穎而出
“人才資源是第一資源?！? “人才戰(zhàn)略是
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主體和工作職責(zé)，把任務(wù)細(xì)化分解到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、到村組、到站點。各級各部門認(rèn)真落實掛鉤聯(lián)系和包保責(zé)任制，逐級實行“第一責(zé)任人”負(fù)責(zé)制
