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人力資源是第一資源,有效的激勵(lì)機(jī)制可以統(tǒng)一員工的思想、觀念、行為,激勵(lì)員工奮發(fā)向上,共同為本企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。煙草專賣(mài)局(公司
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《財(cái)富》雜志的2012年美國(guó)100家最佳雇主排行榜上,谷歌排名第一,英特爾排在46位,微軟排名第76位,思科排名第90位,蘋(píng)果沒(méi)有
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指出,國(guó)家試推行的首席質(zhì)量官制度與南纖“安全第一、質(zhì)量至上”理念相融合的,與南纖全面實(shí)施質(zhì)量經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略思路相吻合,與南纖落實(shí)質(zhì)量職能履行大質(zhì)量責(zé)任相契合。南纖在
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這一轉(zhuǎn)變。守土有責(zé),迎接挑戰(zhàn),凈化互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),打擊利用互聯(lián)網(wǎng)從事涉煙違法犯罪,我們義不容辭?!? 第一、夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè),為打擊互聯(lián)網(wǎng)
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。下船后就可聞瀑布聲,據(jù)稱是世界巖洞第一瀑。游覽冠巖更換水陸空游三種方式,可知巖洞之大而深,實(shí)屬罕見(jiàn)。
桂林山水真的很美,自然野趣,
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,技術(shù)過(guò)硬,善于和男同志比高低,她就是曾任社旗縣第一植煙大鄉(xiāng)的田莊鄉(xiāng)煙站的站長(zhǎng)王書(shū)云,1951年生,今年已經(jīng)60多歲。
王書(shū)云動(dòng)情地說(shuō)
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烤煙質(zhì)量第一”的桂冠開(kāi)始,其卓越的品質(zhì)便受到全球煙草行業(yè)的矚目。
穿行于歷史的經(jīng)緯線中,云南省煙草專賣(mài)局(公司)不斷用世界眼光審視自身煙葉
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,到中國(guó)都市白領(lǐng)逃離北上廣的逆城市化田園生活,從西半球微軟奧地利新總部整體設(shè)計(jì)中滲透的田園風(fēng)情,到東半球中國(guó)第一煙草企業(yè)集團(tuán)將核心品牌訴求轉(zhuǎn)向于田園式的“回歸自然
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,黨委書(shū)記是主要責(zé)任人,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)是第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要抽調(diào)精干
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以總分全市第一的成績(jī)首批被聘為“中級(jí)營(yíng)銷(xiāo)員”,2009年、2010年、2011年連續(xù)3年被評(píng)為全市煙草系統(tǒng)“優(yōu)秀員工”,多次得到上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。江海匯集于涓涓細(xì)流