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;加強(qiáng)收購(gòu)質(zhì)量檢查督促力度；穩(wěn)步推進(jìn)煙葉原收原調(diào)工作，試點(diǎn)探索全收全調(diào)；要規(guī)范收購(gòu)行為，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做好服務(wù)工作。
結(jié)合當(dāng)前
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;減少一些無(wú)效活動(dòng)，改善培訓(xùn)不足，職責(zé)不清，員工個(gè)人的不良習(xí)慣。
要改變工作方式。方式的改變也是創(chuàng)新。煙草企業(yè)要鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，引導(dǎo)員工有組織地探索
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打杈、成熟采收的精益中耕管理技術(shù)體系，開(kāi)展不同生態(tài)區(qū)域特色品種烘烤和智能反饋調(diào)節(jié)烘烤工藝參數(shù)的專(zhuān)題研究，探索煙葉烘烤過(guò)程中實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)物質(zhì)變化規(guī)律，提高烘烤效率
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意識(shí)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查；探索建立責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)履行主體責(zé)任不力的單位和個(gè)人進(jìn)行約談、追責(zé)等。加大巡視整改力度，
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?！? 據(jù)了解，煙夾烘烤“七步法”是奉節(jié)分公司在2013年裝煙方式改變后，積極研發(fā)和推廣的煙夾烘烤工藝技術(shù)，經(jīng)過(guò)近3年時(shí)間的探索和實(shí)踐，此項(xiàng)技術(shù)已經(jīng)成熟
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，積極引導(dǎo)各部門(mén)主動(dòng)參與考核工作；采取多形式、多角度，加大對(duì)考核工作的宣傳力度，大膽探索考核工作中的新領(lǐng)域、新方向，力爭(zhēng)2015年各項(xiàng)工作
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;為卷煙工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)裝備個(gè)性化、產(chǎn)品差異化提供了支撐。
此外，上海煙機(jī)公司還探索完善了維修保養(yǎng)、大修配件等方面的服務(wù)措施，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)轉(zhuǎn)型的新突破。
“新階段要有
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一、要努力探索和創(chuàng)新再監(jiān)督機(jī)制
首先要在思想上求變，突出再監(jiān)督主業(yè)。目前煙草行業(yè)大多數(shù)基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督方式是以一線檢查、全程監(jiān)督、全方位監(jiān)督為主，對(duì)貪腐易發(fā)
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通道重疊情況，在互信共贏的基礎(chǔ)上，探索共同設(shè)站（卡）共同享受成果機(jī)制，減少人、財(cái)、物的浪費(fèi)，形成邊界檢查聯(lián)防合力。六市建立
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帶動(dòng)，為完善職業(yè)煙農(nóng)培育方式、探索不同檔次職業(yè)煙農(nóng)激勵(lì)及扶持政策、推動(dòng)全州職業(yè)煙農(nóng)培育打下良好基礎(chǔ)。
注重培訓(xùn)實(shí)效?？紤]到正值采烤農(nóng)忙時(shí)節(jié)，為確保整個(gè)培訓(xùn)煙農(nóng)“坐得
