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2、開展團隊建設(shè)
2.1強化內(nèi)部隊伍，組建烘烤團隊，人是第一因素，成事在人，敗事也在于人，縣局公司技術(shù)推廣站抽調(diào)一名副站長
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的增殖。由此可見企業(yè)文化在對企業(yè)發(fā)展壯大的過程中有重大意義。筆者結(jié)合行業(yè)實際，對如何踐行企業(yè)文化談一下自己的看法。
第一“符合實際”。塑造企業(yè)文化，不僅要提煉和確立出一套
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榮登十大名松之首。迎客松樹冠和枝杈有點像人的雙臂，欲把游人擁攬入懷狀。迎客松不愧是黃山第一松，雖名為迎客，游客卻要經(jīng)歷千辛萬苦攀爬，才能領(lǐng)受其
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，這在我們連我創(chuàng)造了第一，令戰(zhàn)友們羨慕不已。漫長的服役期，讓人根本就不曾想什么時候能回家，也從不想父母或者誰來部隊看我。
六月的一天早晨
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擔(dān)當(dāng)，敢于拼搏。踐行兩個至上，西昌分廠在行動就是對我們最好的評價。
長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。讓我們秉承西煙敢打敢拼、勇爭第一的精神繼續(xù)激情奮進
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下，明確各單位一把手為第一責(zé)任人，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把軟實力提升工作擺到突出位置，充分調(diào)動各方面的積極性，加強協(xié)調(diào)
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卷煙同比增幅保持兩個第一。
“路漫漫其修遠兮”，青島營銷部深刻體會到，要想順利實現(xiàn)年初確定的目標，必須不遺余力地堅持大營銷的工作思路。為此，
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的飛躍，必將給“芙蓉王”品牌帶來新的跨越。 第一、成功是“芙蓉王”品牌的內(nèi)涵所在?！ 〗?jīng)過多年發(fā)展，“芙蓉王”品牌已從區(qū)域性品牌成長為全國性品牌；已從影響力
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;“黃山”品牌“焦甜香”品類構(gòu)建，非常符合“中式卷煙”發(fā)展方向，符合卷煙品牌發(fā)展特色，是卷煙新品類鮮活文本。
第一、“焦甜香”品類構(gòu)建，整體
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;以期能為零售客戶日常經(jīng)營活動提供一點借鑒：
第一、情感溝通與維系需要做到以下幾個標準
1、規(guī)范：一方面，門店裝飾要規(guī)范，很多零售客戶
