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，耐心為客戶做好釋疑工作，消除客戶困惑，爭取客戶的支持和理解。二聚力服務(wù)提質(zhì)。全面了解客戶庫存情況、盈利情況等，為客戶精準畫像，制定差異化
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;檢驗學習效果，組織疏散演練，提高干部職工應(yīng)急疏散逃生能力。通過講座，加深了干部職工對火災(zāi)防范的理解和認識，掌握用火、用電、防火、滅火等消防知識
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精神的理解、立足崗位奮斗的感悟、青春逐夢的向往，并表示以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為動力，篤行不怠、接續(xù)奮斗，練就過硬本領(lǐng)，做好本職工作
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，加深了員工對科技創(chuàng)新政策的理解，提升了科技項目研究能力。
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防設(shè)備設(shè)施的功能與原理、應(yīng)急操作要點等實踐操作無法進行場景化的演示與闡述，參訓人員普遍感覺印象不深，記不住，理解不透徹，導致培訓效果不佳。針對以上
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，要充分了解開展中期戰(zhàn)略評估的重要意義，深刻理解規(guī)劃的戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，認真做好“十四五”規(guī)劃實施情況中期評估。會議要求，注重經(jīng)驗總結(jié)，圍繞
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、如何理解與正確運用法律規(guī)范、如何防范法律風險等角度出發(fā)，結(jié)合實際案例進行深入淺出的講解，深刻剖析問題成因，總結(jié)經(jīng)驗教訓。此外，授課老師還組織參
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疑難問題，進一步強化執(zhí)法人員對行政處罰法規(guī)、煙草專賣法及執(zhí)法辦案的深層次理解與把握，達到學習借鑒、統(tǒng)一規(guī)范、共同提高的目的。為檢驗培訓效果，培訓后，
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，幫助備考人員進一步理解學習內(nèi)容，達到以學促用的目的。
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”流程進行實操培訓。學員在互動交流中加深了對煙葉的理解，在動手實踐過程中提升了評級技能。培訓結(jié)束后對參培學員進行了煙葉分級理論與實操考試，從中選拔優(yōu)秀人才參加全省系統(tǒng)的煙葉
