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不拿，不該做的堅(jiān)決不做。與此同時(shí)，要經(jīng)常檢查自己缺點(diǎn)和不足，發(fā)現(xiàn)短處，及時(shí)修補(bǔ)。如此，才會(huì)以一身正氣贏得心安（凡事
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，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭自律，堅(jiān)決不做、不破壞規(guī)矩、不闖紅燈，切實(shí)做到堅(jiān)持原則、管好自己、抓好工作、帶好隊(duì)伍。
二、突出法治建設(shè)，建立健全法制體系
兩手抓
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，問(wèn)題永遠(yuǎn)還是問(wèn)題、矛盾永遠(yuǎn)還是矛盾，任何必做事，如果不做，事情永遠(yuǎn)還是事情，不會(huì)因?yàn)榈却Y(jié)束，所以只有把落實(shí)
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今天，是幾代煙草人兢兢業(yè)業(yè)、奮力拼搏、不懈努力的結(jié)果，行業(yè)廣大干部職工一定要倍加珍惜來(lái)之不易的規(guī)范局面，做到不規(guī)范的事不做、不規(guī)范的話不說(shuō)，人人
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積極的推動(dòng)作用，就是在為自己的事業(yè)自掘墳?zāi)?。如領(lǐng)導(dǎo)安排才做，領(lǐng)導(dǎo)不安排不做；有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排、布置工作了，回來(lái)本部門后，立即下達(dá)任務(wù)給
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上抽煙?！庇袝r(shí)當(dāng)他放下他的煙斗或忘了放在什么地方，他便不做事，在全屋中亂跑。嘴里說(shuō)著：“我的煙斗！我的煙斗在哪里？煙斗，
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，不管生意做不做，遞支煙、泡杯茶、讓個(gè)座是很正常的事兒，無(wú)形中拉近了與顧客的關(guān)系。記得有一次一位姓劉的顧客從我店路過(guò)，雖沒(méi)打算買東西
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進(jìn)行宣傳動(dòng)員，引導(dǎo)全體干部職工積極參與和支持“打非治違”工作。這些工作雖然說(shuō)相當(dāng)重要，不做不行。但是，仍然屬于基礎(chǔ)性或初始階段工作，做得再好
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，歐盟和美國(guó)市場(chǎng)對(duì)于新型定制設(shè)備的需求極有可能會(huì)增加。
全程控制
在法夫爾看來(lái)，質(zhì)量控制是煙草公司不得不做的長(zhǎng)期性工作。
“對(duì)于我們所有的客戶來(lái)說(shuō)，
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，“應(yīng)當(dāng)”做某事。而標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中對(duì)于不可容許風(fēng)險(xiǎn)的判定一般指的是違反了法律法規(guī)的禁止性的規(guī)定，除此之外，違反了一些沒(méi)有具體說(shuō)明的、可做可不做的條款，一般
