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,創(chuàng)新管理手段和方法,做實(shí)、做深、做細(xì)各項(xiàng)工作。
三是加強(qiáng)全員宣貫。以合理化建議和QC活動(dòng)兩項(xiàng)工作為抓手,鼓勵(lì)員工主動(dòng)作為,透過工作問題看
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合理化建議,不斷完善相關(guān)管理制度,促進(jìn)精益管理長效機(jī)制建設(shè)。
二是善用載體推進(jìn),外化為習(xí)慣。以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、煙草行業(yè)五條禁令和“三嚴(yán)三實(shí)”主題實(shí)踐為
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相關(guān)法律法規(guī),對(duì)比當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及緊急通知的要求對(duì)零售點(diǎn)合理化布局重新修訂;對(duì)守法經(jīng)營的社會(huì)弱勢群體,適當(dāng)放寬辦證條件;自查許可證檔案制作
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“一把手”為副組長、成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,各成員單位既各司其職,又通力協(xié)作。二是明確目標(biāo),以市局合理化布局為依據(jù),以許可證管理為抓手,
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工作。會(huì)上對(duì)“精益十佳”創(chuàng)建、合理化建議、精益案例形成、QC活動(dòng)等提出了明確要求。
2015年6月25日企管法規(guī)管制定下發(fā)《精益管理合理化建議暨“微創(chuàng)意”管理辦法》,設(shè)立“微創(chuàng)意
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零售客戶卷煙的生動(dòng)化陳列,替客戶合理化庫存。
三是日常經(jīng)營勤指導(dǎo)。要針對(duì)零售客戶的實(shí)際經(jīng)營情況,協(xié)助客戶根據(jù)商圈類型、消費(fèi)群體、經(jīng)營環(huán)境及消費(fèi)人群等綜合因素,
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聽取了煙葉站調(diào)研情況總體介紹,相關(guān)人員闡述了“QC”課題選題背景及選題理由,對(duì)課題選擇充分發(fā)表意見,并對(duì)“QC”課題選題切入點(diǎn)提出了合理化建議。
會(huì)議要求
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了解客戶經(jīng)理、專管員對(duì)零售戶的服務(wù)內(nèi)容情況及滿意度,同時(shí)幫客戶提出一些合理化的建議,幫助客戶整理貨柜,調(diào)整卷煙擺放規(guī)律,以提升客戶對(duì)卷煙銷售
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,提出科學(xué)、合理化意見,及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過程中可能會(huì)遇到的瓶頸問題,發(fā)揮好預(yù)警管控功能。
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、合理化烘烤,充分保障煙葉烘烤質(zhì)量。
培訓(xùn)中,江永縣局(分公司)組織從事烘烤工作多年的烘烤技術(shù)師擔(dān)任授課老師,結(jié)合江永縣往年烘烤