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和合理化建議等方面取得了新突破，營造了班組員工“人人參與、個個主動”的良好氛圍。
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的具有郴州特色的“1126”體系文件，并在全市合作社進行復制、推廣。
三、做好一輪培訓。組織縣局、煙站分管煙農(nóng)專業(yè)合作社工作的人員和合作社理事、職業(yè)經(jīng)理參加合作社規(guī)范運行管理相關(guān)知識
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壤。二是合理密植，進一步提高煙株群體與個體的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展水平，控制畝均氮肥用量，突出抓好“中棵煙”的個體培育和合理布局品種種植區(qū)域。三是提高煙葉成熟度，
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煙草在線陸良消息 為確保今年煙葉生產(chǎn)總量控制工作抓落實，據(jù)前期清塘點棵核實移栽面積后，云南省陸良縣及時實施電話回訪制度，進一步強化田間現(xiàn)場管理和合
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煙草專賣的行為。嚴禁擅自倒賣和轉(zhuǎn)讓煙葉種植收購計劃和合同，嚴禁跨區(qū)種植、交售煙葉。
3.煙草公司嚴格按煙葉種植收購合同收購煙葉。對無計劃、超計劃、無合同、超合同的煙葉不提供煙用物資
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零售戶，解決其燃眉之急和合理需求，切實做到行政執(zhí)法“為民、便民、利民”。
二是內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，彰顯執(zhí)法“親和力”。堅持以法律法規(guī)和行業(yè)
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之一。下一步，企業(yè)將圍繞班組建設(shè)、“6S”管理、TnPM管理、對標管理、質(zhì)量改進、基層黨建、技能隊伍建設(shè)和合理化建議等內(nèi)容，大力開展“現(xiàn)場主動、改善自覺”活動，
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煙草在線據(jù)福建煙草專賣局網(wǎng)站報道 5月中下旬，福建省邵武分公司依托大和合作社，在GAP管理核心片區(qū)組織專業(yè)服務(wù)隊伍對田間不適用鮮煙葉進行處理，并集中
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卷煙營銷、配送與市場監(jiān)管工作，強化三線人員的責任意識、整體意識和合作意識。要求客戶經(jīng)理在服務(wù)過程中了解客戶不同層次的需求，為客戶實施差異化、個性化服務(wù)，為客戶
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培訓工作，以提高參鑒員工的職業(yè)技能水平和合格率。
通過積極開展職業(yè)技能鑒定工作，進一步提高了公司職業(yè)技能隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，促進了公司職業(yè)技能鑒定工作
