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學(xué)術(shù)交流水平；要適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展需要，提升科普宣傳工作能力。
本次研討會共收到論文43篇，通過預(yù)備會評審，評選出一等獎5篇，
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，不籠統(tǒng)、不含糊、不抓小放大、不避重就輕，在廣度和深度上下功夫，做到全員、全過程的覆蓋，有效改進作風(fēng)、改變現(xiàn)狀，切實提高工作能力、效率
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;同樣把科室部門作為崗位練兵不可忽視的重要環(huán)節(jié)。通過定期召開工作例會、科務(wù)會等多種形式，把“干中學(xué)、學(xué)中干”作為一項重點工作來抓，提升大家的工作能力，使練兵活動
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;完善培訓(xùn)后考核評估制度，強化培訓(xùn)效果，切實把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為工作能力。
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基礎(chǔ)工作，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局活動和專賣管理崗位技能鑒定，切實抓好專賣管理基礎(chǔ)管理工作，提升隊伍素質(zhì)和工作能力，推進傳統(tǒng)專賣管理向現(xiàn)代專賣
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一流”的目標(biāo)要求，努力提升自身的工作能力和水平，盡心盡力做好工作，確保今年各項目標(biāo)順利完成。
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業(yè)務(wù)知識水平和工作能力，用熟練的業(yè)務(wù)知識和技能更好的服務(wù)廣大客戶。
五是開展“對您負(fù)責(zé)，讓您滿意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽。以“公開服務(wù)承諾”和“咨詢投訴服務(wù)評比”為基線
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，堵塞漏洞，以案促管，強化治理。
六是強化建設(shè)，提高素質(zhì)，不斷增強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作能力，發(fā)揮基層兼職紀(jì)檢員的監(jiān)督
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員工的工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度、勞動紀(jì)律以及目標(biāo)值完成情況，開展“星級”評定，拉開收入差距，體現(xiàn)“星級”員工價值，確保人盡其才，
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學(xué)習(xí)，盡快轉(zhuǎn)變角色、熟悉情況、適應(yīng)新環(huán)境，很好地鍛煉自己，提升工作能力，切實在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮積極作用。二是協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系
