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卷煙零售終端的新方法、新思路、新措施，就必須以思想政治工作的感召力，鞭策領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)組織、鼓動(dòng)員工，推動(dòng)執(zhí)行。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、課題研究、工作創(chuàng)新、績(jī)效管理
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，貼近才能貼心。
注重青工心理疏導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)青工的人文關(guān)懷。心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷是將日常思想政治工作的無形觸角親和地伸向青工的內(nèi)心最深處，從關(guān)心人、尊重
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傳統(tǒng)的思想政治工作階段，多以宣講灌輸為主，并未將企業(yè)文化做到深入人心。這樣的企業(yè)文化就難以形成合力，難以與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展戰(zhàn)略相融合。
二、從人力資源
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教育實(shí)踐活動(dòng)成果，開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，大力弘揚(yáng)“感恩、責(zé)任、包容、創(chuàng)新”的企業(yè)人文精神，加強(qiáng)青年職工思想
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和思想政治工作更加貼近實(shí)際，把黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心有機(jī)融合在一起，同時(shí)也把企業(yè)的核心理念融入到黨建各項(xiàng)工作中，使企業(yè)黨建和文化建設(shè)與企業(yè)管理相融并進(jìn)
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，同時(shí)通過強(qiáng)有力的思想政治工作、群團(tuán)組織力量、企業(yè)文化建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大員工的正能量，不斷推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得新的成效。企業(yè)文化職能部門應(yīng)主動(dòng)，按
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二是廣泛動(dòng)員，為省產(chǎn)（金圣）卷煙銷售樹立信心。煙草公司應(yīng)大力發(fā)揮企業(yè)文化中的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，針對(duì)前期廣大員工在銷售省產(chǎn)（金圣
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固定下來，才能讓黨員對(duì)企業(yè)的黨建工作有明確的認(rèn)知；其次要找到黨建工作與中心工作結(jié)合點(diǎn)。只有將理論學(xué)習(xí)、思想政治工作和精神文明建設(shè)與企業(yè)的業(yè)務(wù)工作巧妙結(jié)合，圍繞
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煙草和依法治企建設(shè)新局面。要讓法治成為一種信仰，在思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)中，加強(qiáng)公民道德建設(shè)，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，增強(qiáng)法治道德底蘊(yùn)
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第六、切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，保證了行業(yè)改革與發(fā)展各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。全行業(yè)把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以及踐行黨員
