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;提升技能水平。
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，加大青年職工自管自控能力，全面提升青工技能水平、協(xié)作能力，激發(fā)青年職工奮進(jìn)力量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲備人才資源。
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為充分檢驗(yàn)設(shè)備員、維修工履職能力和專業(yè)技能水平，提高設(shè)備條線、維修人員技術(shù)戰(zhàn)斗力，近日，湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司武漢卷煙廠組織開展維修工季度技能實(shí)操測評
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為進(jìn)一步提升營銷人員的理論素養(yǎng)、技能水平和服務(wù)能力，近期，浙江省紹興市煙草專賣局（公司）依托“香溢成長學(xué)苑”直播間，首次面向
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;服務(wù)工匠人才。加大對技能培訓(xùn)投入，制定人才培養(yǎng)規(guī)劃、培訓(xùn)制度，建立師帶徒制度、內(nèi)訓(xùn)師制度、技能提升培訓(xùn)方案，提升技能水平。多措并舉，培育工匠
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的目標(biāo)。不滿足于現(xiàn)狀，樹立更大目標(biāo)，深挖自身潛力，增強(qiáng)奮進(jìn)動(dòng)力，再創(chuàng)更佳業(yè)績。三是要有更好的技能。在勝任自身工作基礎(chǔ)上，持續(xù)提升技能
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，通過以賽促學(xué)強(qiáng)化技能水平。探索校企合作模式，組織青年員工參與新型學(xué)徒制培訓(xùn)，選派優(yōu)秀技能人才，脫產(chǎn)半年參加行業(yè)工藝質(zhì)量專項(xiàng)培訓(xùn)，拓寬專業(yè)技能
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等內(nèi)容，為技術(shù)人員提升技能水平提供理論基礎(chǔ)。
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，通過“理論+實(shí)操”的教學(xué)方式，幫助青工加深對業(yè)務(wù)知識的掌握和消化，不斷增進(jìn)青年員工的技術(shù)
技能水平，形成“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍?！按?/div>
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自動(dòng)化控制實(shí)訓(xùn)裝置使用說明書》，詳細(xì)講解了電氣控制柜的設(shè)計(jì)工藝、走線規(guī)范以及PLC實(shí)訓(xùn)平臺的結(jié)構(gòu)組成、電氣原理、練習(xí)方式等內(nèi)容，為技術(shù)人員提升技能水平提供理論基礎(chǔ)。
