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形式的崗位練兵、技術(shù)比武，提合理化建議、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型車間班組活動，提升了車間班組的柔性化生產(chǎn)水平；通過把創(chuàng)建活動與員工思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，班組管理與創(chuàng)新
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上報機制；以現(xiàn)場觀摩、營銷知識競賽、經(jīng)驗交流會、崗位技能比武等活動為載體，建立了定期交流機制。并結(jié)合零售戶培訓(xùn)和零售戶致富工程，注重將建功立業(yè)活動向零售終端延伸
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應(yīng)急預(yù)案的演練和技能比武的實戰(zhàn)上下功夫，在安全隱患的排查整治上下功夫，特別是在危險源的再辨識、再控制上下功夫，切實降低安全生產(chǎn)危險系數(shù)和事故的發(fā)生概率
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：一是以卷煙上水平為出發(fā)點，認真做好卷煙貨源的調(diào)控、投放工作；二是以貫標(biāo)和績效考核為基礎(chǔ)，積極開展技能大比武，全面提升營銷人員隊伍戰(zhàn)斗力
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：“麒麟?yún)^(qū)首屆專職消防隊比武競賽第一名”“麒麟?yún)^(qū)消防救援隊伍崗位練兵比武競賽團體綜合第一名”“麒麟?yún)^(qū)消防救援職業(yè)技能競賽團體綜合第二名”……榮譽背后，是一場場應(yīng)急
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，他為新人量身定制培養(yǎng)計劃，每周開設(shè)不同內(nèi)容和方向的理論課。從2017年開始，吳鐫峰每年基于企業(yè)組織的電氣技術(shù)比武，為學(xué)員制定詳細可行的訓(xùn)練計劃
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思想教育不放松，增強執(zhí)法人員的使命感、責(zé)任感和事業(yè)心，將奮發(fā)向上的理念融入日常，將專業(yè)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)具體化，利用“滄煙大講堂”、崗位技能比武等活動
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賽事任務(wù)，在淮陰卷煙廠落下帷幕。來自4家直屬單位的60名參賽選手在競技舞臺上亮劍比武、一決高下，展現(xiàn)了精湛過硬的技能水平和奮勇爭先的拼搏精神。此次競賽是江蘇中煙時隔13年
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以身作則，帶頭報名參加陜西中煙操作工技術(shù)比武，通過努力獲得了ZJ118卷接機操作組第二名的好成績，成為班組成員的榜樣。在徐凱的帶動下，他所在的班組
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技術(shù)比武現(xiàn)場 艾瑾玲攝為厚植青年員工成長成才的肥田沃土，鼓勵青年員工積極工作和提升自己，零陵卷煙廠出臺了《青年員工成長積分評價辦法》，針對廠內(nèi)35周歲以下青年
