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，有效增強(qiáng)品牌的熟悉度與知名度?，F(xiàn)場(chǎng)交流，切磋技能提水平。利用線上線下活動(dòng)、客戶座談等多種形式，讓客戶走上講臺(tái)，分享終端陳列的心得與經(jīng)驗(yàn)。培養(yǎng)終端
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指導(dǎo)，客我成長(zhǎng)有“力度”。通過線上線下方式加強(qiáng)政策法規(guī)、貨源投放策略等信息宣傳，增強(qiáng)客戶對(duì)卷煙規(guī)范經(jīng)營(yíng)、卷煙品牌投放等內(nèi)容的熟悉度，并有針對(duì)性開展客戶分類指導(dǎo)
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趣味問答賽三個(gè)項(xiàng)目。消防水帶接力賽模擬火災(zāi)發(fā)生時(shí)利用消火栓滅火的過程，每隊(duì)三名隊(duì)員需要完成栓閥連接水帶，水帶連接水帶、水帶連接水槍等一系列動(dòng)作，使參賽隊(duì)員熟悉
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，要求參考人員進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)熟悉掌握考試內(nèi)容。三是改進(jìn)工作作風(fēng)。扎實(shí)開展專賣隊(duì)伍政治建設(shè)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)檢查工作，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查擺問題
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;提高員工對(duì)能源管控系統(tǒng)的熟悉程度，為后續(xù)系統(tǒng)上線運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。
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龍賣點(diǎn)大競(jìng)猜活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)零售戶對(duì)真龍一類重點(diǎn)品規(guī)賣點(diǎn)的熟悉度，提高零售客戶開口推薦能力，通過小組共育加快真龍重點(diǎn)品規(guī)動(dòng)銷。此次活動(dòng)共設(shè)置20道題
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，盡快熟悉和掌握相關(guān)工作技能，適應(yīng)車間工作崗位的需要。二是師傅要以身作則，言傳身教，制定培養(yǎng)計(jì)劃有序?qū)⒐ぷ鹘?jīng)驗(yàn)、維修技能和安全操作等方面知識(shí)傳授給徒弟
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提升履職盡責(zé)的能力，努力成長(zhǎng)為熟悉業(yè)務(wù)的“政策通”，干事創(chuàng)業(yè)的“多面手”。必談履職講實(shí)干。始終牢記“有職就有責(zé)”“有位須有為”的理念，不斷強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任
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今后規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理工作制定了相應(yīng)措施。加強(qiáng)規(guī)范意識(shí)，加深規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。各業(yè)務(wù)線人員深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件制度，熟悉工作流程，強(qiáng)化事前監(jiān)管，注重源頭防控
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“星火”文化理念答題測(cè)試，“以考促學(xué)”讓全體干部職工熟悉掌握“星火”文化理念的基本內(nèi)涵；打造建設(shè)景煙“星火”黨建文化室，將“星火”文化理念與黨史學(xué)習(xí)教育
