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，確保平安創(chuàng)建理念深入人心，不斷提升公眾安全感及安全責(zé)任意識(shí)。
四是將綜合治理宣傳月活動(dòng)與矛盾糾紛、治安隱患、安全生產(chǎn)隱患排查活動(dòng)相結(jié)合。開展談心活動(dòng)，
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不斷提高科學(xué)技術(shù)水平，不斷解決在推動(dòng)“卷煙上水平”工作出現(xiàn)的新矛盾和新問題。
面對(duì)“卷煙上水平”的新實(shí)踐和新要求，廣大員工迫切需要提高科學(xué)技術(shù)水平和文化素養(yǎng)，
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整治、防火、防人身傷害為主線，深入排查調(diào)處內(nèi)部矛盾糾紛，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和內(nèi)部防范，進(jìn)一步完善綜治安全責(zé)任體系，不斷提升干部職工安全感指數(shù)
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求突破。一是進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立責(zé)任感、使命感，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在方針目標(biāo)上求突破；二是以全面完成無機(jī)肥
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，一些企業(yè)卻發(fā)展得慢呢？關(guān)鍵的問題就是抓落實(shí)的態(tài)度和力度不一樣。天下大事必作于細(xì)。要一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作地落實(shí)，一件事一件事地做起，一個(gè)矛盾一個(gè)矛盾地化解
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他們做出成績時(shí)，及時(shí)給予肯定與鼓勵(lì)，在他們遇到困難和矛盾時(shí)，及時(shí)為他們擔(dān)責(zé)任，壯膽氣，從而培養(yǎng)他們的獨(dú)立思考、獨(dú)立處事、獨(dú)擋一面
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，產(chǎn)品質(zhì)量、工藝流程及人員之間所存在的矛盾，供求關(guān)系之間的矛盾，并及時(shí)加以調(diào)整和解決。
在轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念的同時(shí)，省煙葉公司不斷加強(qiáng)對(duì)分選煙葉的質(zhì)量
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;產(chǎn)品質(zhì)量、工藝流程及人員之間所存在的矛盾，供求關(guān)系之間的矛盾，并及時(shí)加以調(diào)整和解決。
在轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念的同時(shí)，省煙葉公司不斷加強(qiáng)對(duì)分選煙葉的質(zhì)量
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煙草在線專稿 客戶類別調(diào)整是事關(guān)卷煙零售戶切身利益的焦點(diǎn)問題，稍有不慎，勢必引發(fā)客我矛盾，影響客戶滿意度。為此，在實(shí)施客戶類別調(diào)整工作中
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，其實(shí)什么也抓不住?！? 很多工作不可能“立竿見影”“一抓就靈”，或者抓一下就一勞永逸。是工作就有矛盾，有矛盾就有反復(fù)。搞任何工作都應(yīng)常抓不懈，不抓
