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經(jīng)”，逐步走出“?！甭纷?#xff0c;推動鞏固拓展脫貧攻堅成果上臺階、鄉(xiāng)村振興早見實效。
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服務、案件處理類問題加以關(guān)注。對外形成統(tǒng)一回復，對內(nèi)加強規(guī)范話術(shù)的學習與練習，以及時處理來消除可能引發(fā)與情事件的隱患。關(guān)注營銷服務風險點。通過“走出去看聽、請進來座談
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，走出一條具有浙江中煙特色的智能制造之路。浙江中煙要求，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，盡快明確智能產(chǎn)線建設時間表、路線圖、任務書，加大力度推進落地實施
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機制，以彌補青年員工的短板，推進青年員工青苗計劃；積極推動青年員工走出去，選派青年員工進行上掛鍛煉和跟班學習；針對青年員工制定成長
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，將專題理論培訓、外出跟班學習、跟機調(diào)試等“走出去”方式與自主研究圖紙、開展經(jīng)驗交流等“自主學”方式相結(jié)合，強化相關(guān)人員各項技術(shù)技能；按照“安全措施萬無一失、拆除
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調(diào)試等“走出去”方式與自主研究圖紙、開展經(jīng)驗交流等“自主學”方式相結(jié)合，強化相關(guān)人員各項技術(shù)技能；按照“安全措施萬無一失、拆除進度日清日結(jié)、入場條件萬事俱備”的工作思路完成
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“引進來、走出去”的創(chuàng)新性活動?；顒又?#xff0c;來自四家單位團組織的青年代表結(jié)合五四主題和自身工作學習經(jīng)驗，依次開展主題宣講。在共建學習環(huán)節(jié)，安徽中煙領(lǐng)學共青團中央
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；積極“走出去”，與兄弟單位開展物資供應工作交流，就原輔料管理、供應商管理、供應鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型等工作開展座談交流，拓展工作思路，優(yōu)化
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或?qū)Ｙu辦主任在接待室對來訪的企業(yè)群眾進行接待“辦不成事”事宜。堅持“請進來，走出去”的原則，專賣分管副局長或?qū)Ｙu辦主任不定時每月至少到轄區(qū)的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“辦不成事”市場調(diào)研
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中煙強調(diào)，公司上下要常懷對待問題一絲不茍、發(fā)現(xiàn)問題抽絲剝繭、解決問題絲毫不放的“三絲”態(tài)度，堅持防患未然、防微杜漸、防止擴大的“三防”原則，持續(xù)謀劃好“走出
