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實實在在地成為選拔人才、評價人才、表彰人才的有效方式?！? 3、云南南澗著力建設(shè)中國“紅大”優(yōu)質(zhì)煙葉第一縣
云南省南澗縣圍繞建設(shè)成全省乃至全國最具山區(qū)特色、最具紅花大金元示范種植特色的綜合性現(xiàn)代
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卷煙53169箱，降幅0.60%，比重34.55%（全省平均29.18%，宜春第一）；五類卷煙27071箱
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支持了行業(yè)實現(xiàn)健康穩(wěn)定發(fā)展，有力支撐了“煙葉上水平”發(fā)展目標。
第一、注重高起點整體規(guī)劃，全面提高基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平。
高起點整體規(guī)劃是現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)。沒有完備
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：一是成立以一把手為組長的安全維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門負責(zé)人為第一責(zé)任人，及時掌握員工思想動態(tài)。二是加強學(xué)習(xí)，提高認識。及時召開安全維穩(wěn)專題會議
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;至少要在以下幾個方面解放思想：
第一，“把自己的事情辦好” 不僅展示了在建成中國特色社會主義中，煙草行業(yè)所秉持的“實事求是”的本分，而且更
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，屬全市第一；二則說良心話，煙草公司縣級干部這么大的領(lǐng)導(dǎo)雖然常來筆者店，但正式給筆者頒獎還真是第一次，筆者都不知道該如何接待，
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建章立制，狠抓落實。結(jié)合工作實際，制定檔案管理“八項制度”。第一，檔案管理人員工作制度。從管理員入手，狠抓實現(xiàn)管理嚴格規(guī)范到位；第二
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;筆者認為，一名合格的企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)該具備以下七個方面的基本素質(zhì)：
第一，對本組織企業(yè)文化的高度認同及理解力。企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師的任務(wù)和使命，
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吸煙受到處罰，單位負責(zé)人也要被處罰。”劉可夫說，吸煙者所在的單位將被界定為第一責(zé)任人，下一步或許將會因為管理不力而受到相應(yīng)的嚴厲處罰?！?
醫(yī)院窗臺變身
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;筆者認為應(yīng)該搞好“五個結(jié)合”，這樣才能把握好優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)的主旋律。
第一、優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)應(yīng)與科技創(chuàng)新成果緊密結(jié)合。
科技創(chuàng)新成果是優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)的可靠保障。沒有好的科技創(chuàng)新成果
