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在要求嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瑫r(shí),可適當(dāng)開展得活潑和生動(dòng)一些,吸引干部家屬積極主動(dòng)參與進(jìn)來。
結(jié)合本企業(yè)文化服務(wù)品牌特色開展廉政文化宣傳。以筆者所在的宜春煙草為例,服務(wù)品牌
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的零售經(jīng)驗(yàn)告訴我這批貨有問題。我一邊查看生產(chǎn)日期,一邊問朋友:“多少錢進(jìn)的貨?”“51元一件?!薄?em class="term">得,你這是標(biāo)準(zhǔn)的假貨!
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,各卷煙工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)開展得如火如荼且特點(diǎn)突出,成效顯著。生產(chǎn)車間班組建設(shè)應(yīng)該狠抓班組的文化建設(shè),用班組的文化去引導(dǎo)班組成員的思想行為、工作態(tài)度
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;哪管你有沒有話要說?
老煙斗:你說話得小點(diǎn)聲啊!
小煙卷兒:為啥啊?
老煙斗:因?yàn)槲覀儗Yu管理
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”通常是指完成一定工作的本領(lǐng)。能力是對(duì)工作人員的才識(shí)和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)水平方面的要求。能力決定了工作人員是否承擔(dān)得起某項(xiàng)工作任務(wù)的工作能力。煙草工作要求煙草人員能夠勝任煙草日常工作的開展,
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”產(chǎn)品風(fēng)格也是頗有感觸。一支好煙,將煙草原香發(fā)揮得越純粹,就越接近煙草的本質(zhì),就越接近消費(fèi)者的內(nèi)心;“雙喜(硬經(jīng)典
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,用4~5年時(shí)間,整合煙草補(bǔ)貼和社會(huì)扶農(nóng)政策,扶持建設(shè)煙葉生產(chǎn)型新農(nóng)村。
整合和拓展資金投入渠道
??? 在沂南縣岸堤鎮(zhèn)蔡家峪子村,村支部書記劉得
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,給上俺一板磚,讓俺頭腦清醒清醒,正好讓俺樂土回家靜心學(xué)習(xí),從不在此胡侃擾民,各位老師也能得一耳根清靜,豈不快哉。
想找
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;有煙草專賣稽查人員同公安干警同犯罪分子斗智斗勇的許多故事。
一條小信息帶來許多的無頭緒
2009年十月下旬,高郵煙草稽查大隊(duì)機(jī)動(dòng)中隊(duì)得可靠線人信息,稱有位自己開
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作風(fēng)大加贊賞,但對(duì)他的“二線”和“三線”之談卻不以為然。何以見得?2011“3.18”首次啟動(dòng)烤煙翻耕工作問責(zé)措施,對(duì)完成較差的三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行停職三個(gè)月