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工作的性質(zhì)決定的。通過事前與業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，有效防范了不規(guī)范經(jīng)營(yíng)問題的發(fā)生，針對(duì)核實(shí)發(fā)現(xiàn)的異?，F(xiàn)象和問題，通過有效溝通，避免同類問題的再次發(fā)生
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收購(gòu)現(xiàn)場(chǎng)故意滋事、煽動(dòng)鬧事等擾亂收購(gòu)秩序的行為，避免收購(gòu)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)矛盾沖突，影響煙葉收購(gòu)；加大日常巡查和夜間監(jiān)控力度，依法嚴(yán)厲打擊非法收購(gòu)、囤積
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;但有些麻煩卻是記賬方式也不能避免的。
老喻，后面村子里的人，也是店里的一位老顧客了。因合作多年，再加上這人挺講信譽(yù)的，所以每每遇到他手頭
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;無需人工，這就避免了此前家樂福等出現(xiàn)的貨架價(jià)簽與收銀刷條碼時(shí)出現(xiàn)價(jià)格不一致的問題。
當(dāng)客人到上一個(gè)樓層購(gòu)物時(shí)，甚至不需推著購(gòu)物車，該未來超市內(nèi)有一部專為
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操之過急，過于追求效果，最終卻容易“拔苗助長(zhǎng)”，影響了卷煙品牌的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?？梢?#xff0c;品牌培育的四大“誤區(qū)”還是應(yīng)該避免?！? 誤區(qū)一：沒有
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，有效地避免了經(jīng)營(yíng)管理工作中的不廉行為。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真開展述職述廉。單位主要負(fù)責(zé)人及班子成員進(jìn)行了述職述廉，組織全體職工對(duì)班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)
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隊(duì)伍實(shí)際相結(jié)合，避免“空對(duì)空”，確保見實(shí)效。具體工作中，要做到堅(jiān)決執(zhí)行、結(jié)合創(chuàng)新、提升水平。所謂“堅(jiān)決執(zhí)行”，就是對(duì)于上級(jí)的決策部署
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不暢銷品種的銷售。經(jīng)常盤查卷煙庫存，對(duì)一個(gè)月內(nèi)動(dòng)銷較慢的卷煙進(jìn)行回收煙盒兌換小禮品活動(dòng)，這樣能夠避免出現(xiàn)滯銷煙。旁邊有兩個(gè)茶館，客人經(jīng)常來買煙，
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，樹立積極進(jìn)取、創(chuàng)新求變、超越突破、辯證統(tǒng)一、平和從容、堅(jiān)持付出、創(chuàng)業(yè)求知的心態(tài)，克服和避免自私愚蠢等消極的心態(tài)。要知道，積極的心態(tài)是走向成功、實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)
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的系列品牌，建議客戶一定要審對(duì)清楚，防止因錯(cuò)號(hào)而低價(jià)賤賣，避免虧了老本。
深度分析文盲客戶家庭狀況及周邊環(huán)境，積極尋找可利用的“助手
