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不怕吃苦精神，這種認為是對的，因為不怕吃苦才能監(jiān)管到位，才能讓消費者感到滿意，才能讓假煙沒有機會銷售。
第四、認真搞好物流企業(yè)監(jiān)管
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，還說三道四。這件事讓馬坤知道了，要去找那家店主理論。姬新鳳極力阻攔，馬坤嘴上埋怨著，心里卻很佩服這女孩的善良本性。經(jīng)過一年的戀愛期，
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;緊緊圍繞行業(yè)“卷煙上水平”的主要任務(wù)和集團“51518”的發(fā)展新目標，按照“實現(xiàn)‘人才培養(yǎng)、績效管理、班組建設(shè)、創(chuàng)新管理四項發(fā)展性工作新突破，推進‘質(zhì)量、生產(chǎn)、成本、技術(shù)
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，更加強有力地吸引全員把本職工作作為一項事業(yè)來經(jīng)營。
四是要繼續(xù)在完善機制上下功夫。行業(yè)改革發(fā)展30年來的實踐證明，任何一點進步，都離不開完善的制度體系做保
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此次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查問卷100份，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公室主任的協(xié)助配合，收回有效問卷100份。
四、結(jié)果分析
1、調(diào)查對象的職位及自吸卷煙價位分析
調(diào)查對象中
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，提升信息采集工作與分析報告的質(zhì)量和水平，日前，內(nèi)蒙古自治區(qū)煙草專賣局（公司）提出四項工作要求，以更加有效地提升卷煙市場
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愛心鏈接四
6月29日，仁義煙草站站長李國雄受局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)的委托，帶著桂陽煙草人的一片片深情厚意，與站務(wù)班子成員一道用卡車
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下到各村、組檢查各站的生產(chǎn)技術(shù)輔導(dǎo)工作情況，煙草站一級由各位煙葉技術(shù)員每人負責一個500畝煙葉種植片，常年吃住在村里，全面實施‘三帶四同’制度，即
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，記者一步入二樓前臺就聞到一股嗆鼻的煙味，環(huán)顧四周，煙霧繚繞，有好幾個顧客正在抽煙，而前臺的背景墻上卻清晰地掛著“禁止吸煙”字樣?！斑@里
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靜靜地等候班車。突然，一團白色煙霧從候車廳的中間區(qū)域飄然而起，并迅速擴散到四周。記者循煙望去，一位約50歲的中年男人正半躺在座椅上，悠然自得地抽著
