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根令，是張家村種了20多年煙葉的鐵桿煙農(nóng)，還是納入全縣鄉(xiāng)村實用技術(shù)人才師資庫的“鄉(xiāng)土人才”。他講解的內(nèi)容，正是當下煙田起壟急需的實用技術(shù)，圍攏
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建設(shè)現(xiàn)代化煙草流通體系、市場監(jiān)管體系、企業(yè)治理體系、干部人才隊伍體系，更好贏得主動、塑造優(yōu)勢、領(lǐng)先未來。堅定政治立場，大力弘揚偉大建黨精神，全面落實新時代
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進行專項指導;在各項創(chuàng)新項目中，大膽使用青年人才，給予更多學習鍛煉的機會。而作為技術(shù)指導和比賽教練，他出了多少張試卷已經(jīng)記不清了，拿攝像機給選手
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建設(shè)現(xiàn)代化煙草流通體系、市場監(jiān)管體系、企業(yè)治理體系、干部人才隊伍體系，更好贏得主動、塑造優(yōu)勢、領(lǐng)先未來。堅定政治立場，大力弘揚偉大建黨精神，全面落實新時代
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，跨崗位開展鍛煉交流，實現(xiàn)專賣、營銷雙技能的同時提升，為行業(yè)培養(yǎng)綜合性技能人才。同時，在服務(wù)半徑超過60公里（一小時車程）
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，跨崗位開展鍛煉交流，實現(xiàn)專賣、營銷雙技能的同時提升，為行業(yè)培養(yǎng)綜合性技能人才。同時，在服務(wù)半徑超過60公里（一小時車程）以外
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局（公司）圍繞提升客戶經(jīng)理專業(yè)素養(yǎng)、提升零售客戶經(jīng)營能力、提升終端建設(shè)質(zhì)量，出臺制度，制定方案，搭建平臺，培育人才
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的行家里手。一顆細心，傳道授業(yè)培養(yǎng)人才蘆騰飛不僅是勤學善思肯鉆研的好員工，更是帶徒的一把好手。作為擁有12年黨齡的老黨員，他技不私藏，善于傾囊相授、授
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;袁書豪深知“眾人拾柴火焰高”的道理，為了企業(yè)更好發(fā)展及易地技改后新廠建設(shè)的需要，亟需培養(yǎng)一支在設(shè)備維修方面的青年創(chuàng)新人才隊伍。在車間青年大學生培養(yǎng)座談會上，
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，才能助力傳統(tǒng)零售終端向社區(qū)化、融合化轉(zhuǎn)型升級。立足技術(shù)供給，紹興市局（公司）重點培養(yǎng)一線數(shù)字研發(fā)和應用隊伍，“百名人才領(lǐng)跑數(shù)字紹煙
