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工作充滿活力，富有成效。
為了全面學(xué)習(xí)了解“APCD工作法”，該局專賣內(nèi)訓(xùn)師勇挑重?fù)?dān)，不負(fù)眾望，及時(shí)在網(wǎng)上和自己加入的全國(guó)專賣內(nèi)訓(xùn)師QQ群
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;從體系上消除制約煙葉生產(chǎn)發(fā)展的體制和機(jī)制障礙，提高煙葉生產(chǎn)的組織化程度和適度規(guī)?；?#xff0c;在節(jié)約勞動(dòng)力、提高生產(chǎn)效率等方面發(fā)揮作用，重新煥發(fā)發(fā)展活力
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干部隊(duì)伍和員工隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了較大優(yōu)化；加強(qiáng)人員交流力度，采取上掛下派等形式鍛煉培養(yǎng)人才，增強(qiáng)了選人用人機(jī)制的生機(jī)與活力；積極開展
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;真正形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制?！? （四）完善激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)內(nèi)部活力
對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)，制定出科
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，人是最寶貴的資源，員工的積極性是企業(yè)活力的源泉。在企業(yè)管理中，人既是管理的主體，同時(shí)也是管理的客體。“把員工發(fā)在心上”，把握
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加以改進(jìn)落實(shí)，力求在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、發(fā)展模式、用工分配等方面更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。在創(chuàng)新發(fā)展理念上求實(shí)效，激發(fā)科學(xué)發(fā)展活力；在解決制約科學(xué)發(fā)展的問題上求實(shí)效
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企業(yè)文化力作為煙草企業(yè)實(shí)力、活力、競(jìng)爭(zhēng)力的核心，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，有力保障“卷煙上水平”，提升煙草行業(yè)形象，為建設(shè)更加規(guī)范、更富效率
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其五，走不斷營(yíng)銷創(chuàng)新、全面提高營(yíng)銷水平、以黃金葉品牌成長(zhǎng)進(jìn)位贏得更大尊嚴(yán)和榮譽(yù)全員營(yíng)銷之路。持續(xù)開展?fàn)I銷創(chuàng)新是保持營(yíng)銷活力的手段，也是不斷激發(fā)隊(duì)伍活力，有效
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出現(xiàn)了一次大規(guī)模的外出務(wù)工浪潮。種糧收益明顯下降，種煙風(fēng)險(xiǎn)又不可預(yù)測(cè)，鄉(xiāng)村自身所蓄積的活力逐漸喪失，人們紛紛到鄰近的上海、浙江等地務(wù)工，最高峰
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創(chuàng)新之舉——
培育創(chuàng)新主體、搭建創(chuàng)新平臺(tái)，“一縱一橫一環(huán)”的創(chuàng)新體系，極大激發(fā)了基層創(chuàng)新活力，增強(qiáng)了原始創(chuàng)新的動(dòng)力
至今，銅仁地區(qū)
