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生態(tài)圈。通過頂層抓設(shè)計、基層抓執(zhí)行，大膽探索、先行先試，一步一個腳印促進戰(zhàn)略落地，把“互聯(lián)網(wǎng)+”變成了一種思想、一種文化、一種習(xí)慣。
互聯(lián)互通
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落地生效，錫林郭勒盟局（公司）建立了聯(lián)系點制度，成立了專題督導(dǎo)組，班子成員每季度都要率督導(dǎo)組對聯(lián)系點黨建工作開展一次調(diào)研督導(dǎo)
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“新零售”的概念，2017年，“新零售”的概念漸漸清晰，也開始落地呈現(xiàn)，天貓小店、盒馬鮮生、京東到家、淘咖啡等新零售業(yè)態(tài)紛紛涌現(xiàn)。馬云在去年雙十
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。紅綢落地，中國雪茄博物館在什邡開館，填補了行業(yè)雪茄專題展覽展示的陣地空白。今年8月的“天府十大文化地標(biāo)”評選活動中，它還成功躋身“四川十大產(chǎn)業(yè)文化地標(biāo)
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到日常工作中，使行業(yè)、公司和工廠的方針政策、重大部署得到落地、貫徹及執(zhí)行。以一車間甲班黨支部為例，每周甲班跟班主任及跟班支部書記，帶領(lǐng)部分黨員走訪生產(chǎn)現(xiàn)場
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，完善信息數(shù)據(jù)庫。加強與兄弟單位溝通，按照市局統(tǒng)一部署，選派專人到沙縣快遞分撥中心進行駐點檢查，密切監(jiān)控發(fā)往各地的可疑包裹。在落地環(huán)節(jié)，
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了中國煙草視覺識別系統(tǒng)。企業(yè)文化理念宣貫作為企業(yè)文化落地的重點，借助企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)講壇、企業(yè)文化知識競賽、職工合理化建議、讀書活動、職工運動會等形式，使企業(yè)文化理念為
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確保卷煙入網(wǎng)、落戶、落地銷售的最后環(huán)節(jié)。
通俗的講就是銷售到市場上的每一條卷煙都有了自己的“身份證”號碼，為辨別卷煙是否為當(dāng)?shù)責(zé)煵莨菊?guī)渠道供貨、卷煙真?zhèn)?#xff0c;確定卷煙訂
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鏈條抓扶貧，這是我們扶貧工作的一個重要思路，經(jīng)過多方努力，在確保多元經(jīng)營有規(guī)模、有技術(shù)、有特色、有市場的前提下，這一思路已經(jīng)落地生根、開花結(jié)果
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協(xié)作機制，需要調(diào)取數(shù)據(jù)的都有當(dāng)?shù)責(zé)煵莶块T協(xié)助，那么我們就會節(jié)省很多的機票錢、打車錢。
3、銷售終端地理資源共享
銷售終端涉及到落地找人，筆者曾經(jīng)
