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煙草農(nóng)業(yè)的目的?！? 第一、轉(zhuǎn)變思想、提高認識 首先我們必須要轉(zhuǎn)變思想，提高認識，思想上重視了，才能在行動上實施，在效果上顯示。積極引導煙農(nóng)
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工作，突出重點，狠抓落實?！? 第一，要提高對科技工作重要性的認識，在思想觀念上抓轉(zhuǎn)變。行業(yè)進一步發(fā)展需要更多地依靠科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動，
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：呵呵，去旅游也到處都是人，而且景區(qū)都漲價了。《第一財經(jīng)日報》報道，不少清明出行的游客在網(wǎng)上抱怨，井岡山門票漲了、臺兒莊也漲了……除了
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，但仍有少數(shù)困難職工群體需要公司的救助。工會應建立困難職工幫扶長效機制，當好職工的“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”，對不同困難程度的職工采取不同的救助
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籌集醫(yī)療費12萬元善款，送往廣州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院接受治療，手術(shù)后陳勇華真的站起來能走路了！如此做義工，如此學雷鋒做好事，如此
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弘揚廉政文化，加強對領(lǐng)導干部、重要部門、關(guān)鍵崗位的管理，從源頭上整頓規(guī)范，健全制度體系，完善長效機制，保護健康發(fā)展。
第一
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;完善執(zhí)法制度，努力提高執(zhí)法水平。
要從規(guī)范執(zhí)法程序入手，建立健全依法行政工作制度，推動行政工作不斷上水平、上臺階。
第一，要嚴格依法決策
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中國煙草行業(yè)的重點關(guān)注。
2009年7月8日，國家煙草專賣局在武漢組織召開了卷煙保潤重大專項啟動會議。國家煙草專賣局副局長李克明在會上強調(diào)：第一，要充分認識
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”，唯一的選擇就是大力提升行業(yè)干部職工的綜合素質(zhì)。要牢固樹立人才資源是第一資源的理念，切實轉(zhuǎn)變落后的、保守的、陳舊的、片面的人才觀念，講臺階而不唯臺階
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決“干什么、怎么干”的問題。確立課題的第一責任人，由相關(guān)廠處級干部擔任課題組長，加強課題的過程控制，進行定期評價，并加大課題完成的獎懲力度
