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、認(rèn)同感、真實(shí)性等等，Z世代愿意為產(chǎn)品顏值、特色支付溢價(jià)。眾海投資副總裁胡瀅對觀潮新消費(fèi)表示：“一個新品牌要更突出，就要有獨(dú)特亮點(diǎn)。未來5-10年依然是產(chǎn)品定位
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體驗(yàn)，讓顧客有認(rèn)同感才是商家的生存之道。當(dāng)今人們更注重的是購物體驗(yàn)的感受，而不單單是看重商品。購物體驗(yàn)，能帶給顧客精神層面的愉悅，讓顧客沒有理由拒絕商品的誘惑
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，提高入網(wǎng)客戶的認(rèn)同感、歸屬感、價(jià)值感；第三是加強(qiáng)客我互動，拓展終端功能。現(xiàn)代卷煙零售終端“四網(wǎng)合一”的最終目標(biāo)是，100%網(wǎng)上訂貨、100%開通
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機(jī)關(guān)員工，激發(fā)了基層煙站員工的工作熱情和積極性，增強(qiáng)了其對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。
當(dāng)前，煙葉供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革正縱深推進(jìn)，以更大的力度狠抓基層
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，一起壯大，不斷增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感，這是企業(yè)文化落地生根關(guān)鍵。
“企業(yè)文化”的重點(diǎn)不在“文”，而在“化”。對企業(yè)文化而言
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創(chuàng)造的，從而建立員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感。
三是要牢固樹立“兩個至上”價(jià)值觀，讓煙草企業(yè)文化理念更加深入人心?！皟蓚€至上”共同價(jià)值觀指明了煙草行業(yè)生存發(fā)展的根本規(guī)律，
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定海等10名同志煙站“十優(yōu)員工”榮譽(yù)稱號。本期“亮點(diǎn)縱覽”，我們走近其中四位，共同感受他們扎根基層、奮斗奉獻(xiàn)的精神。
劉昭偉：田間地頭作舞臺
本報(bào)記者 王
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，增加社會認(rèn)同感，讓煙草專賣制度更得人心。進(jìn)而為行業(yè)的持久健康發(fā)展奠定群眾基礎(chǔ)。
三是對零售戶的意義?！耙淮尾挥门堋毙姓S可改革，最直接的受益人是廣大零售戶。他們
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方向。樹立良好形象的服務(wù)品牌，構(gòu)建環(huán)節(jié)規(guī)范、流程標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)體系，吸引客戶和消費(fèi)者，增強(qiáng)客戶和消費(fèi)者對企業(yè)的認(rèn)同感和忠誠度。才能真正發(fā)揮現(xiàn)代終端的功能
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對此頗有同感的還有布嘎村的煙農(nóng)施宗富。施宗富今年43歲，有23年的種煙經(jīng)驗(yàn)。在他看來，烘烤原料的變化也是踐行綠色發(fā)展理念的一個重要表現(xiàn)。
“以前，
