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;確保組織到位、目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)；二是突出一把手“一崗雙責(zé)”，與全體員工簽訂規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理明示承諾書(shū)，營(yíng)造倡廉促廉的良好氛圍；三是開(kāi)通“廉政文化
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、廉政談話、述廉評(píng)廉等制度，筑牢“防范線”。
二是抓警示教育。建立違紀(jì)預(yù)警機(jī)制，借助警示教育基地、廉政教育平臺(tái)、縣委黨校等載體，定期開(kāi)展警示教育，
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推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展“讀書(shū)思廉頌清風(fēng)”活動(dòng)，拓視野、增知識(shí)、強(qiáng)能力、重廉行，實(shí)現(xiàn)由“個(gè)人學(xué)”向“集體學(xué)”、由“被動(dòng)學(xué)”向“主動(dòng)學(xué)”的轉(zhuǎn)變。
二是注重錘煉思想作風(fēng)
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煙草在線姜堰消息 為進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉工作成效，營(yíng)造濃烈的崇廉倡廉文化氛圍。江蘇姜堰市局（分公司）落實(shí)“五個(gè)一”工作抓手，切實(shí)豐富
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;不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和敏感崗位人員廉政勤政意識(shí)。二是突出制度建設(shè)，以制保廉把好責(zé)任關(guān)。始終堅(jiān)持按制度管人、辦事的方針，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作有過(guò)程、按
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就任職以來(lái)的工作情況、思想狀況、政治理論學(xué)習(xí)情況、廉政建設(shè)情況等方面進(jìn)行述職，并提出今后工作的設(shè)想和努力方向。最后，與會(huì)人員就以上四位領(lǐng)導(dǎo)在德、能、勤、績(jī)、廉方面以無(wú)記名投票
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、戒勉談話、函詢等制度，繼續(xù)開(kāi)展反腐倡廉教育，進(jìn)一步豐富廉政文化的載體，在全市系統(tǒng)營(yíng)造以廉為榮、以廉興企的良好氛圍。
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高度負(fù)責(zé)的態(tài)度聽(tīng)述職述廉報(bào)告，實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部，確?？己巳〉脠A滿成功。
南通煙濾嘴公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理黃彪代表公司黨委匯報(bào)了2010年度南通煙濾嘴公司
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的角色，借助家庭助廉、促廉作用，共建和諧平安大家庭。六是注意經(jīng)費(fèi)管理。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度，按照“勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi)”的原則，加強(qiáng)縣局日常開(kāi)支管理
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干部發(fā)送廉政提醒信息，積極營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍；開(kāi)展“讀廉文、思廉政”活動(dòng)，要求企業(yè)中層以上干部學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)的文章和各級(jí)紀(jì)委的有關(guān)廉政規(guī)定
