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，還是衡量干部的一道標尺。
二是吃透精神，找準不足。心得體會的撰寫、活動的開展，讓全體黨員干部深刻理解、準確把握了“三嚴三實”的內(nèi)容和標準，
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，積極組織財務人員開展了自學和集中學習活動。
為方便財務人員學習和交流心得，市局統(tǒng)一發(fā)放了《卷煙工業(yè)企業(yè)全面預算管理制度示范》、《卷煙工業(yè)企業(yè)全面預算管理應用指引》等學習資料。本次
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相繼做了發(fā)言，講述自己在工作中的心得體會、日常碰到的難題和解決措施等。蔡書記就大家關(guān)心的問題深入交流，耐心做了解答，并在工作方法上進行指導。
蔡書記提出希望
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、心得評比等活動豐富學習形式，深化支部學習活動成效。針對陳祥云等典型案例召開專題學習，以點帶面做好警示教育，筑牢思想防線。
二是重點突出再監(jiān)督檢查。詳細制定再
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員要以培訓中的各項要求為標準進行自警、自省、自重，撰寫心得體會，要求專賣人員對培訓課件進行再學習。主要負責人指出廉政教育是一項長期工作，要常抓不懈，
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心得體會，確保學習內(nèi)容入腦入心；
三是進一步的推動“四進”活動廣泛深入的開展，不斷加大宣傳力度；
四是廣泛深入開展打假破網(wǎng)行動，
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他們的心聲，并向青年員工轉(zhuǎn)達了公司黨委對他們的關(guān)心和期望。
會上五名來自不同崗位的優(yōu)秀員工，以講故事、談體會、說心得的方式，從不同角度向青年員工講述了多年來煙草
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在編員工進行細化分工，建立領(lǐng)導干部責任清單，強化責任意識，明確“誰負責，誰管理”原則，將實地調(diào)研、心得撰寫、活動開展進行量化考核
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增強基礎理論知識和提高實際操作水平為目的，為生產(chǎn)一線員工搭建技能水平展示、工作心得交流、提升自身本領(lǐng)的有效平臺。大賽設置一、二、三等獎各一名，按照理論知識和實際操作兩大模塊
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知識要點進行講解和討論，分享復習心得和技巧，切實提升參考人員對專業(yè)技能的掌握能力。
三是仿真考試掃除心理障礙。每天根據(jù)例年真題，進行仿真模擬考。嚴格考試時
