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，提高生活質(zhì)量。
第四、加強(qiáng)宣傳，積極做好困難職工的思想政治工作。要廣泛宣傳經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的巨大成就；宣傳黨和政府對困難職工的關(guān)懷，幫助他們堅定戰(zhàn)勝
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，及時化解矛盾，尤其要加強(qiáng)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，努力把問題解決在當(dāng)?shù)?#xff0c;解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。對排查調(diào)處
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;號召每一位員工參與到學(xué)習(xí)隊伍中來，營造了積極向上的良好氛圍。
玉溪卷煙廠還將深入推進(jìn)行業(yè)“企業(yè)文化建設(shè)”專題與思想政治工作有機(jī)結(jié)合，深化“T3M員工滿意度測評”和“員工
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行業(yè)各級各部門思想政治工作的職能之所在；也只有這樣，行業(yè)才會在思考謀劃實踐“三大課題”的道路上更加有力的堅定前行。
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良好環(huán)境。
“我們廠有1300多名員工，每一名員工都有自己的心事?！焙贾菥頍煆S思想政治工作辦公室主任章軍介紹說，“為他們辦實事解難題，就要打開他們的心扉
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;對爭創(chuàng)不力的在年終思想政治工作考核時予以扣分，并進(jìn)行全系統(tǒng)通報批評。
二、探索爭創(chuàng)方法
（一）量化考評標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)設(shè)置星級。主要把“三感
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職工的積極性，認(rèn)真開展群眾性的思想政治工作，積極做好企業(yè)文化建設(shè)工作。堅持“與時俱進(jìn)”的理念，努力在創(chuàng)新和探索上下功夫，積極探索和掌握信訪穩(wěn)定工作的特點
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；其他指標(biāo)作為擴(kuò)散型指數(shù)參考。（關(guān)鍵指標(biāo)的分解見表4.2）
1、黨務(wù)工作。月度思想政治工作完成情況、“五好”基層黨組織建設(shè)、黨建工作責(zé)任制、月度工作表等。
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管理能力。職工在我們不斷塑造自我的過程中，影響最大的莫過于是選擇積極的態(tài)度還是消極的態(tài)度，我們通過做好一人一事的思想政治工作，引導(dǎo)職工善于進(jìn)行自我心態(tài)管理
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思想政治工作，更加注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，增強(qiáng)廣大干部職工的憂患和責(zé)任意識。
