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，充分體現(xiàn)出辦公室人員的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。
我曾經(jīng)問(wèn)她：“張姐，你的工作又枯燥又雜亂，你是怎樣做到持之以恒的？ ”
她說(shuō)
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嚴(yán)格執(zhí)法持之以恒
吸煙有害健康，這是常識(shí)，但要真正做到控?zé)?#xff0c;卻不容易。要想改變市民抽煙的不良習(xí)慣，當(dāng)然離不開(kāi)對(duì)于控?zé)煹男麄鹘逃?#xff0c
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在上級(jí)定的時(shí)限內(nèi)及時(shí)將信息進(jìn)行反饋。
其二要有耐心，耐心是一切聰明才智的基礎(chǔ)，信息采集是一項(xiàng)持之以恒的工作，平時(shí)客戶經(jīng)理工作量又那么大，而且
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，公益營(yíng)銷不是一種短期的行為，而是一種長(zhǎng)期的行為，公益營(yíng)銷貴在“堅(jiān)持”，貴在“持之以恒”甚至是“十年如一日”，這些長(zhǎng)期的的“堅(jiān)持”、“持之以恒
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不解決不放過(guò)，解決不滿意不通過(guò)。讓企業(yè)發(fā)展環(huán)境和企業(yè)管理出現(xiàn)新的面貌，讓員工看到和感受到企業(yè)實(shí)實(shí)在在的變化。
三、持之以恒，常抓不懈，確保6S
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上水平努力發(fā)揮自己的積極作用。
要盡快建立和不斷完善現(xiàn)場(chǎng)管理的長(zhǎng)效機(jī)制
現(xiàn)場(chǎng)管理必須實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，才能保持其持之以恒和持續(xù)穩(wěn)定。因此，現(xiàn)場(chǎng)管理要以
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才能見(jiàn)成效。這是義不容辭的責(zé)任，是必須具備的能力。在其位，就要謀其事，真正干成事、做好事，腳踏實(shí)地、持之以恒，以積極主動(dòng)的作為應(yīng)對(duì)
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”一棍子打死，易激化矛盾。2、持之以恒加大宣傳力度。從走訪和問(wèn)卷中發(fā)現(xiàn)有的農(nóng)村關(guān)于公共場(chǎng)所控?zé)熾m有宣傳，但是往往虎頭蛇尾，開(kāi)始緊然后慢慢松散，直至
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的耐力?！边@是老師勉勵(lì)學(xué)生的勵(lì)志錦言。在紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年之際，筆者重走朱毛紅軍挑糧小道，深悟革命先輩身上那井岡山精神的昭示：持之以恒干事業(yè)，
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知難而進(jìn)、持之以恒的精神，時(shí)刻保持清醒的頭腦，增強(qiáng)憂患意識(shí)，積極面對(duì)自己工作中遇到的問(wèn)題。要知難不避難，敢于正視困難和問(wèn)題，
