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了知識宣傳冊，以及吸煙有害健康溫馨小
提示，現(xiàn)場發(fā)放了問卷調(diào)查，設(shè)立了健康知識咨詢臺。老師和同學(xué)們來來往往都被醒目的橫幅和創(chuàng)意新穎的主題繪畫所吸引?；顒又?/div>
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例會、LED滾動播放安全標(biāo)語、發(fā)送安全提示短信等方式全方位、多層次廣泛宣傳夏季安全知識與應(yīng)急逃生技能，不斷強化員工安全“紅線”思維。
劃好崗位責(zé)任“邊線”。采取“簽字背書”模式
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候，進而讓控?zé)煿ぷ骼щy重重。我覺得在這個區(qū)域，雖然要對吸煙者進行處罰，但是更重要的是應(yīng)該進行必要的提示與宣傳。并不是所有的人都知道不應(yīng)該在公共場所吸煙，
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”為內(nèi)容的屏幕保護程序，統(tǒng)一為機關(guān)所有辦公計算機進行更換，將保密警示教育落實到每一天，營造“時時有保密提示、處處有保密要求”的良好氛圍。
??? 四是開展業(yè)務(wù)
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煙草在線據(jù)《齊魯晚報》報道
濰坊市第二人民醫(yī)院走廊里到處可以看到禁止吸煙的提示牌。
為了幫助煙民戒煙，山東濰坊市第二人民醫(yī)院于2013年設(shè)立了戒煙門診,可是主動來戒煙的煙民
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，同時對工程項目審計中審計人員應(yīng)關(guān)注的重點環(huán)節(jié)及事項進行了溝通和交流。
調(diào)研組對保山市公司在工程項目管理方面的做法予以肯定，同時對存在的不足進行了風(fēng)險提示。并提出要求
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海報、教育培訓(xùn)、門戶網(wǎng)專欄、短信提示等方式，開展安全汛期和地災(zāi)防范知識的宣傳，營造全員支持、參與應(yīng)急管理工作的良好氛圍。大力開展應(yīng)急演練，確保員工熟練掌握應(yīng)急
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全面“營改增”試點納稅人的情況，要求財務(wù)人員在參與合同談判、審核等過程中提示業(yè)務(wù)部門和對方單位做好相關(guān)稅務(wù)條款的約定。對于部分已執(zhí)行但尚未驗收的業(yè)務(wù)，同意對方單位采取過渡
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;明確細分責(zé)任人職責(zé)、崗位危險源，并詳細列舉了風(fēng)險提示、風(fēng)險防范指導(dǎo)、員工有權(quán)獲得的勞動保護等內(nèi)容，為進一步維護員工職業(yè)健康權(quán)利提供了保障。
層層落實責(zé)任。進一步落實安全
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實有關(guān)。部分違法吸煙人員告知入座時場所工作人員無禁煙
提示、吸煙時缺少勸阻。而部分醫(yī)療機構(gòu)存在控?zé)煿芾砺┒?#xff0c;等候區(qū)域控?zé)煴O(jiān)督管理工作不到位。
??? 連續(xù)4天的聯(lián)合執(zhí)法對沒有完善控?zé)煷胧?/div>
