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。同時(shí)，授課老師還以2012年獲得省局QC成果發(fā)布獎(jiǎng)的兩個(gè)QC課題為案案例，系統(tǒng)地向?qū)W員講解開展QC活動(dòng)的一般程序及常用工具。最后，授課老師對(duì)宜黃縣局2013
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分析；
二是做好2012年電子標(biāo)簽分揀線實(shí)際效率、用工、時(shí)間狀況，實(shí)施方案模擬數(shù)據(jù)運(yùn)行分析；
三是按國(guó)家新標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算庫(kù)存容量，做好技改前后的入庫(kù)
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合理配置人力資源、搭建員工成長(zhǎng)通道提供科學(xué)依據(jù)。
本次調(diào)查的內(nèi)容主要涉及員工年齡、政治面貌、婚姻、文化程度等基本情況，還包括員工家庭情況、主要工作經(jīng)歷、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)關(guān)系簽訂情況
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煙草在線新沂消息 為深入推進(jìn)人事用工制度改革，不斷鞏固和擴(kuò)大行業(yè)人力資源管理改革成果，全面納入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)縣級(jí)局專賣管理的人才基礎(chǔ)。3月
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煙草在線黎平消息 為規(guī)范勞動(dòng)用工行為，3月14日至15日，貴州省黎平縣局（分公司）組織開展2012年勞動(dòng)合同到期人員續(xù)簽考試考核工作
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;大家實(shí)事求是地對(duì)2012年干部選拔任用情況及新提拔的副處級(jí)以上干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，并對(duì)干部選拔任用工作提出了意見和建議。為做好測(cè)評(píng)工作，人力資源部將領(lǐng)導(dǎo)班子工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)班子
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和贏利水平；三是嚴(yán)禁營(yíng)銷人員利用工作之便向轄區(qū)內(nèi)的商戶低價(jià)購(gòu)買品牌卷煙，確?？蛻衾?。此舉促進(jìn)了營(yíng)銷人員工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，提高了營(yíng)銷隊(duì)伍的服務(wù)效能
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煙草在線銅山消息 為扎實(shí)做好客戶經(jīng)理“移動(dòng)工作平臺(tái)”推廣使用工作，使移動(dòng)工作平臺(tái)有效發(fā)揮其應(yīng)有的作用，全面提升信息化設(shè)備水平，12月26日
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人事勞資工作要突出“一個(gè)重點(diǎn)、兩個(gè)難點(diǎn)”。重點(diǎn)即優(yōu)秀市級(jí)局（分公司）創(chuàng)建活動(dòng)。兩個(gè)難點(diǎn)：一是進(jìn)一步理順收入分配關(guān)系；二是進(jìn)一步推進(jìn)用工政策的改革
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煙草在線南澗消息 2012年12月15日，云南南澗縣煙草專賣局（分公司）在縣局（分公司）五樓大會(huì)議室成功舉行用工
