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;成立了活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，明確了活動(dòng)主題和方向，擬從“我為客戶辦實(shí)事”、“感恩回饋親情幫扶”、“始終為零售客戶提供證件辦理、注銷等優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)”、“亮證服務(wù)、亮出真情”等幾個(gè)
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，以真情回報(bào)客戶，以創(chuàng)新超越自我”企業(yè)精神，“感恩、盡責(zé)、誠信、自律”企業(yè)道德，以及樂山煙草企業(yè)文化崗位理念等文化內(nèi)涵。
會(huì)議認(rèn)為，廣大
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告知”結(jié)算系統(tǒng)，做到資金跟進(jìn)、技術(shù)到位、硬件配套，確保當(dāng)天煙款安全、方便、快捷、準(zhǔn)確地兌付到煙農(nóng)手中?！? 三是強(qiáng)化真情服務(wù)，確保優(yōu)質(zhì)高效。根據(jù)煙區(qū)實(shí)際情況
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了減工降本，充分展現(xiàn)了煙草企業(yè)自覺履行社會(huì)責(zé)任、真情服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好形象；更重要的是創(chuàng)新開展“企村社三維共建”模式，走出了一條深入推進(jìn)基層黨支部建設(shè)
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落到實(shí)處。要求全體員工要善于、樂于、慧于為煙農(nóng)服務(wù)，向煙農(nóng)說真話、辦實(shí)事、訴真情，把煙農(nóng)的事當(dāng)自己的事做，把單位當(dāng)自己的家來對(duì)待，千方百計(jì)解決好煙農(nóng)
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;傾聽客戶反映，真情溫暖客戶，幫助客戶脫貧致富。
四是關(guān)心員工成長(zhǎng)?！俺砷L(zhǎng)同行”的落腳點(diǎn)就是要關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)懷員工的成長(zhǎng)，互幫互助、結(jié)對(duì)幫扶，在
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;廣泛開展陽光100抽獎(jiǎng)有禮活動(dòng)，派發(fā)品吸煙，提升產(chǎn)品知曉度和美譽(yù)度?！? 二是積極引導(dǎo)，全員營銷。倡導(dǎo)員工從自身做起，動(dòng)真情、用真心、出真力
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，干部職工積極伸出援助之手，奉獻(xiàn)真情和愛心，傳承發(fā)揚(yáng)了“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，充分體現(xiàn)了“三個(gè)全心全意”和“三個(gè)始終”的要求，模范
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;誠心、專心、耐心、細(xì)心、愛心）和五情感化（真情、激情、感情、深情、親情）來確保零售戶的利益不受損。
7月26日起赫章中轉(zhuǎn)站對(duì)滯留在庫內(nèi)不能及時(shí)送到的卷煙
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違法行為時(shí)，做到文明用語在先、亮明身份在先、指明違法事實(shí)在先、權(quán)利告知在先，工作上充滿真情，環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰，證據(jù)上固定充分，使違法者
