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，提升煙草行業(yè)競爭實力。那如何才能做到協(xié)調(diào)發(fā)展呢？來滿足“卷煙上水平”需要。
第一、注重工業(yè)需求導向，優(yōu)化煙葉供應結(jié)構(gòu)，提高優(yōu)質(zhì)煙葉保障能力。
工業(yè)
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延伸，X系列由此變得豐富而飽滿。
中國嬌子，迎春綻放，花香襲人。
國內(nèi)第一細支卷煙
X嬌子，國內(nèi)細支煙第一品牌。
在同類型產(chǎn)品中
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，中部葉成熟穩(wěn)收，上部3-5片葉充分成熟后一次性采收。
（二）采收標準。
1.清除不適用煙葉后7-10天采烤第一爐煙，一般在移栽后
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生產(chǎn)經(jīng)營活動的首要位置，始終堅持“安全第一、預防為主、以人為本、科學管理、持續(xù)改進”的方針，在“八字”總體要求和“六條”整體工作思路的指導下，緊抓安全管理不放
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，在黔貴大地上，一項項煙草農(nóng)業(yè)新技術(shù)正在落地生根、開花結(jié)果。
人才是根本
國以才立，業(yè)以才興。眾所周知，人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源
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的期望，在屢敗屢戰(zhàn)的情況下，我終于在年底迎來了一場面試。本來商量放寒假跟老婆一塊坐火車回家的，可臨時通知去甘肅面試，而且筆試第一，對于
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明確“負責制”。煙草系統(tǒng)縣級局主官是煙草企業(yè)最基層安全工作的“第一責任人”，對基層各部門安全管理各個環(huán)節(jié)都必須做到親歷親抓、全面負責；分管領(lǐng)導、各部門負責人都要對自己分管
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和規(guī)范意識。
一是繼續(xù)開展領(lǐng)導干部帶頭學法用法講法活動，發(fā)揮標桿引領(lǐng)作用。各級各部門主要負責人為本部門普法宣傳的第一責任人，班子成員要帶頭學法用法講法，采取
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;從而達到創(chuàng)建工作的根本要求。縣級局在創(chuàng)建中，要以“打牢基礎(chǔ)、強化功能、提升素質(zhì)、增強活力”為著力點，堅決落實“一把手”為第一責任人、主管領(lǐng)導為直接責任人的創(chuàng)建工作要求
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總體定位和管理體制不變，仍為營銷工作第一責任部門。公司成立大營銷工作領(lǐng)導小組和推進辦公室，要求按照“八個調(diào)整”和“六個不變”的要求，從思想、機制、政策、渠道
