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類崗位積分考核晉升辦法》，為全系統(tǒng)一線員工提供成長(zhǎng)通道。本著“擇優(yōu)簽訂、逐步簽訂”的原則，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，先后與234名勞務(wù)派遣員工直簽合同，
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價(jià)格及有關(guān)政策，全面提高煙農(nóng)的法律意識(shí)。六要通過開展專項(xiàng)行動(dòng)，維護(hù)我市正常的煙葉流通秩序，做到快收快調(diào)，煙葉生產(chǎn)部門收購合同執(zhí)行率達(dá)到100
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原理，傳授維修經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，每年都簽訂師徒合同。用胡風(fēng)華自己的話講：“只有大家向前走，工作才能有進(jìn)步。”
另外
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；積極爭(zhēng)取綠色補(bǔ)貼和稅收政策，調(diào)動(dòng)企業(yè)節(jié)能環(huán)保的積極性；開展符合零售業(yè)特點(diǎn)的綠色供應(yīng)鏈研究，積極穩(wěn)健地推進(jìn)合同能源管理在零售領(lǐng)域的應(yīng)用
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意”。
全市去年煙葉收購工作于10月15日全面結(jié)束，共收購煙葉115.76萬擔(dān)，其中，合同內(nèi)收購煙葉107萬擔(dān)，均價(jià)18.85元/公斤，比
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多，但市場(chǎng)狀態(tài)良好。雖然主導(dǎo)品牌增量受阻、主攻產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)激烈、主要市場(chǎng)拓展受阻，但江蘇中煙通過調(diào)整目標(biāo)、調(diào)控市場(chǎng)、調(diào)整合同等措施，蘇產(chǎn)煙的市場(chǎng)覆蓋率沒有什么變化
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制。建立健全招標(biāo)采購、合同管理、安全質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)簽證、項(xiàng)目結(jié)算、資金管理和責(zé)任追究等相關(guān)的項(xiàng)目管理制度和流程并嚴(yán)格執(zhí)行。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)管，根據(jù)煙草行業(yè)自身特點(diǎn)
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，那更加要被綁定各種各樣的最低消費(fèi)了。
到底什么是“最低消費(fèi)”呢？一般來說，這是指經(jīng)營(yíng)者單方面規(guī)定的、對(duì)進(jìn)入其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或使用其服務(wù)項(xiàng)目的不特定消費(fèi)者一律適用的合同
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;鑒定委員會(huì)一致認(rèn)為，項(xiàng)目完成了合同規(guī)定的研究?jī)?nèi)容，達(dá)到了相應(yīng)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。與傳統(tǒng)打葉復(fù)烤工藝相比，以卷煙品牌為
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的實(shí)際應(yīng)用情況，鑒定委員會(huì)一致認(rèn)為，項(xiàng)目完成了合同規(guī)定的研究?jī)?nèi)容，達(dá)到了相應(yīng)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。與傳統(tǒng)打葉復(fù)烤工藝相比
