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2015年預(yù)期指標(biāo)而必須做好的“加減乘除”四則運(yùn)算的主要內(nèi)容之一。
誠然改革與創(chuàng)新密切相連，但就文化內(nèi)涵而言，“改革”與“創(chuàng)新”亦有所區(qū)別、各有所指，
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要妥善地處理，既不要輕易地借給人，同時(shí)還得巧妙地使用，這樣才能夠讓資源得到有效的配置。
合理使用員工
我的超市比較大，雇傭了四個(gè)員工
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認(rèn)真落實(shí)“通仙引領(lǐng)、一體兩翼”的品牌戰(zhàn)略，積極提升品牌形象，圍繞“突破高端，凸顯低焦、加快四轉(zhuǎn)三”這一主線，主動梳理產(chǎn)品導(dǎo)向，通過
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，現(xiàn)有部分四、五類煙產(chǎn)品已從成熟期向衰退期轉(zhuǎn)變，產(chǎn)品亟須升級。我們把這一信息與工業(yè)企業(yè)分享，既滿足了市場需求，又促進(jìn)了品牌發(fā)展，取得了
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，要做到寧缺勿濫，要搞就要搞好，不要弄成個(gè)“四不象”，起到相反的效果；另外，要選擇一些文化水平較高的零售客戶。零售客戶
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的最高限量為每人每次1萬支（50條）。公民、法人和其他組織不得超過最高限量異地?cái)y帶卷煙?！?#xff0c;《中華人民共和國煙草專賣法實(shí)施條例》第五十四條第（四
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的調(diào)配更“活”了，審計(jì)人員的腰板更硬了。對于審計(jì)委派制的實(shí)施，她提出了“四個(gè)統(tǒng)一”：行業(yè)各單位統(tǒng)一審計(jì)計(jì)劃、統(tǒng)一組織重點(diǎn)項(xiàng)目、統(tǒng)一調(diào)配審計(jì)資源、統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)
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愛的，也是深受我們歡迎的。
零售戶柳四榮說：“我開零售超市已經(jīng)12年了，卷煙銷售工之所以能有今天的特色和成績，我想是得益于張紅梅經(jīng)理的指導(dǎo)。張
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，才能更加充分地發(fā)揮企業(yè)文化權(quán)利的積極作用。具體而言，完整的企業(yè)文化權(quán)利結(jié)構(gòu)主要有以下四個(gè)方面的內(nèi)容：
一是企業(yè)文化話語權(quán)與決策權(quán)。一方面，
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第四，失去了顧客。別指望你的違規(guī)經(jīng)營行為永遠(yuǎn)不會被顧客發(fā)現(xiàn)，群眾的眼光是雪亮的。假煙做的再精良，也和真煙有很大差別，一旦顧客在你這里買到假
