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“十二五”規(guī)劃承上啟下重要一年，如何在復(fù)雜多變外部環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)雙重考驗(yàn)下，努力實(shí)現(xiàn)行業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、共同發(fā)展，關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力
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。特別是要忠實(shí)踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，帶頭做到“三個(gè)始終”，牢固樹立“五種意識(shí)”，更好地適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展新形勢的需要。
要維護(hù)大局，努力
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、社會(huì)主義好、改革開放好、人民群眾好”的時(shí)代信念，做到知恩、感恩、報(bào)恩。通過活動(dòng)的開展，努力在黨性有增強(qiáng)、干部受教育、力量得凝聚、社會(huì)更和諧四個(gè)方面收到實(shí)效。
會(huì)議要求
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；二要調(diào)整結(jié)構(gòu)促發(fā)展；三要科技創(chuàng)新促發(fā)展；四要深化改革促發(fā)展。希望新疆廠班子成員講大局促改革，講團(tuán)結(jié)干事業(yè)，講責(zé)任圖發(fā)展，
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考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)）和“四個(gè)危險(xiǎn)”（精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)）的問題。如果我們不注重
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?，F(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的第一資源和核心動(dòng)力是人才，而競爭上崗則是企業(yè)規(guī)范用人和抓好人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。2012年景谷縣局（分公司）深入推進(jìn)企業(yè)自身建設(shè)規(guī)范化改革
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所取得的成績，認(rèn)為井煙在2011年認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨組的各項(xiàng)決策部署，奮發(fā)有為，扎實(shí)工作，為江西卷煙工業(yè)改革發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，并在
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的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)到位；要在加強(qiáng)懲防體系建設(shè)上見成效，統(tǒng)籌推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)
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，通過改革激發(fā)出企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α?005年3月，按照國家局姜成康局長指示精神，安徽中煙所轄蚌埠卷煙廠、合肥卷煙廠、滁州卷煙廠合并組建為黃山卷煙總廠，為“黃山
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，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)；要充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范帶頭作用和改革創(chuàng)新精神，充分調(diào)動(dòng)廣大員工積極性和創(chuàng)造性
