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，就在當前部分煙草企業(yè)開始涉足微信營銷，就有不少控煙人士提出要修改廣告法杜絕煙草微信營銷。無疑，煙草商業(yè)企業(yè)利用微信開展營銷的未來具有很大的不確定性。
四、功能
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等營銷網(wǎng)建工作提供保障。
一是抓群組建設(shè)，促進客我互動。面對“四網(wǎng)合一”推廣進度緩慢的現(xiàn)實情況，由于受客戶信息化水平低，營銷人員宣傳不到位等因素影響
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戶要站在市場的角度看待這一問題，而不能從自己賺錢多少考慮問題。
四、賣煙為何要標價？
一些零售戶對卷煙明碼標價政策不甚理解，有的認為，
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時，交通理論課考得滿分，駕駛技術(shù)成績第一，受到了駕校校長的親自表彰。
駕校畢業(yè)后，王廣義開始四處找工作，正巧趕上鎮(zhèn)上的國稅分局要招
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“雙喜?紅雙喜”之后。四強角逐兩個500萬箱名額，以目前的規(guī)模體量來看，“雙喜?紅雙喜”和“云煙”越來越占據(jù)優(yōu)勢；特別是“云煙”在品牌規(guī)模到達一定高位的基礎(chǔ)上
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;二是賣場在處理這些商品時，價格會低了許多，有的甚至三到四折就能購買到。
那么，能不能把臨界品當成是促銷商品或贈品來處理呢？大華超市總經(jīng)理徐
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執(zhí)法人員都有全面學習、安心學習的機會，做到學有所得、學有所獲、學有所用。三是要從嚴格考核著手，定期總結(jié)學習，把執(zhí)法人員學習效果與工作績效掛鉤考核。四是建立
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，等待煙販子上門收購。
四是營銷人員不規(guī)范。明知卷煙被收購外流，為了完成銷量任務(wù)，沒有向零售戶宣傳專賣內(nèi)管規(guī)定，放任零售戶違規(guī)操作，
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，她的形象在我心目中大打折扣。一位年近七旬的客戶說：我在村子輩分高，四世同堂了，沒有人叫過我的名字?？墒撬拓泦T每次送貨時，就一邊按喇叭
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;而個別走訪考核、追溯考核、信函考核等方法采用不夠等。在一定程度上影響了干部考核工作的質(zhì)量，對干部的均衡發(fā)展起到了制約作用。
四、對干部隊伍發(fā)展非均衡化的反思
第一，
