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;恰恰是在強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的人本屬性。企業(yè)文化之所以稱之為“軟實(shí)力”，便在于其是通過精神、意志的力量，來影響企業(yè)組織內(nèi)部的員工個體，并在企業(yè)組織內(nèi)部凝聚形成一種“氣場
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，努力提高營銷資源利用效率?！ ±蠠煻?#xff1a;行業(yè)2015年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在央企里面“風(fēng)景這邊獨(dú)好”，這背后凝聚著行業(yè)全體員工的共同努力。今年很多人普遍反映工作壓力
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顧客是銷售成功的關(guān)鍵，也是店鋪凝聚人氣，留住顧客的基石。
河北省吳橋縣零售客戶劉俊巖
以情感人，留住顧客
我的超市開在縣城的郊區(qū)，主營
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主題講座、知識培訓(xùn)、觀看電教片等多形式的安全宣傳活動，逐步改善了全體員工的安全意識和安全行為，進(jìn)而強(qiáng)化企業(yè)的凝聚力和執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)“人人講安全、人人查隱患、人人抓
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的原則，實(shí)行辦事公開、民主管理，切忌“一言堂”，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，凝聚合力，打造核心集體，提升決策能力；
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;這種進(jìn)程還帶有很大的被動和局部性的色彩，但改革的開弓之箭已經(jīng)離弦而出，所形成的凝聚力和感召力強(qiáng)大且深入，特別是在工商企業(yè)和重點(diǎn)品牌都嘗到了改革的甜頭之后
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教育培訓(xùn)工作，提高員工對行業(yè)文化和行為的認(rèn)知度和認(rèn)同度，從而引導(dǎo)員工更加充分地了解行業(yè)當(dāng)前的發(fā)展態(tài)勢、面臨的形勢，從而更好地把行業(yè)六十幾萬名員工凝聚
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的行業(yè)“三級法人、二級管理、一級營銷”經(jīng)營管理體制改革，即是瞄準(zhǔn)行業(yè)內(nèi)各企業(yè)“各自為政”、“各自發(fā)展”的問題，強(qiáng)調(diào)通過資產(chǎn)紐帶這一粘合劑，將中國煙草有效凝聚
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斑斑。若干年后，晉陽子孫仍然扼腕嘆息，隱隱疼痛。
??太原，這片曾經(jīng)凝聚著王者之氣、成就帝王霸業(yè)的龍興之地則是因?yàn)樵炀土艘粋€又一個真龍?zhí)熳佣划?dāng)之無愧地譽(yù)為
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凝聚效益。認(rèn)真落實(shí)市局（公司）《加強(qiáng)思想政治工作的指導(dǎo)意見》、《思想政治工作制度》，建立相應(yīng)的考核評價體系。在設(shè)計思想政治教育的考評內(nèi)容時，
