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線下聯(lián)動，才能形成一個相輔相成、相互促進的營銷體系，推進卷煙市場營銷上水平。
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、企業(yè)文化中心，為職工提供固定的學習場所。設(shè)立攝影、書畫、文學等興趣小組活動中心，豐富職工業(yè)余文化生活。同時，還開辟網(wǎng)上職工論壇，為職工搭建相互
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客戶經(jīng)理更多的職權(quán)，而是增強了專賣與銷售人員結(jié)合緊密度，由原來的相互扯皮轉(zhuǎn)變?yōu)楣埠嘈畔?、共同解決問題，形成一個目標一致的利益共同體。
三、要密切專銷協(xié)作
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、標準化的基本理論和基本知識、國際標準采用和國際標準化發(fā)展戰(zhàn)略等知識的系統(tǒng)學習和培訓，及時更新知識，擴展視野。鼓勵標準化人員相互交流學習，建立有利于標準化人才
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相互協(xié)作配合，又有利于互相監(jiān)督和制約，進而確保國家法律、法規(guī)的統(tǒng)一和正確實施。因此，信息平臺的定位與架構(gòu)，應以互聯(lián)網(wǎng)和政務信息網(wǎng)為支撐
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的發(fā)展規(guī)律，和內(nèi)部特點，因此，如何將企業(yè)環(huán)境和企業(yè)文化有效地協(xié)調(diào)，并相互影響以達成一種和諧共生的狀態(tài)是一種藝術(shù)，也是管理者對企業(yè)的一種
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累和改進，不斷地接受著領(lǐng)導和同事們的幫助，一點一滴地成長，絲毫沒有感到孤獨與彷徨。這個團隊存在著
相互關(guān)愛，但同時也存在著競爭。“三人行必有我?guī)?/div>
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，外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因通過內(nèi)因而起作用，只有內(nèi)外因相互結(jié)合，才能發(fā)揮最大的作用。湖北中煙和“黃鶴樓”品牌
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抽煙和相互敬煙，從他們抽煙時的表情里，我看到中國煙草當時調(diào)整與發(fā)展的希望。我知曉了全國關(guān)停計劃外煙廠300余家，全國保留卷煙生產(chǎn)廠僅為144家（
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常教育有機結(jié)合、相互促進，提升宣傳教育的質(zhì)量與水平。
2.正面典型教育與反面典型教育相結(jié)合。一方面結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“講責任、講紀律、講奉獻”等活動，組織稽查人員學習先進事跡
