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，謀青年所求、想青年所盼，豐富活動(dòng)場(chǎng)景、構(gòu)建成長(zhǎng)平臺(tái)，以匠人之心培育“人才森林”，激活了青年隊(duì)伍的“一池春水”?！爸灰矣谛愠鲎约?#xff0c;總有
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、講科普。眼前的他，已華麗轉(zhuǎn)身，從青蔥年少時(shí)的“追星人”蛻變成引領(lǐng)青年科研人才勇追夢(mèng)想的“造夢(mèng)者”。在楊春雷的言傳身教下，“紅旗煙田”黨支部不斷涌現(xiàn)黨員先鋒
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，量身定制“老帶新、師帶徒”計(jì)劃，通過(guò)“幫扶師傅一對(duì)一輔導(dǎo)、技能人才面對(duì)面交流、輔導(dǎo)講師點(diǎn)對(duì)點(diǎn)培訓(xùn)”，努力打造一專(zhuān)多能、一崗多能的復(fù)合型物流人才隊(duì)伍。（陳
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、規(guī)范化、體系化。在按需配課“孵好苗”的基礎(chǔ)上，他們發(fā)布“湘村講師”招募計(jì)劃，通過(guò)報(bào)名登記、初步篩選、組織培訓(xùn)、面試試講、評(píng)選競(jìng)賽等環(huán)節(jié)，建立起“湘村講師”人才
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理論武裝，鍥而不舍正風(fēng)肅紀(jì)，不斷筑牢基層基礎(chǔ)，著力增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能。要持續(xù)造就高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍。突出政治標(biāo)準(zhǔn)選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，嚴(yán)格
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引進(jìn)種植經(jīng)驗(yàn)豐富的“技術(shù)人才”，以“老”帶“新”。煙農(nóng)孟登雄就是引進(jìn)人才中的一員。2010年，為了就近照顧老人和孩子，在浙江打工的孟登雄回到老家昭通市昭陽(yáng)區(qū)布
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，從青年到壯年，逐漸厚實(shí)的肩膀承擔(dān)起越來(lái)越重的擔(dān)子?！懊軇谀９そ?em class="term">人才創(chuàng)新工作室”“全國(guó)煙草行業(yè)技術(shù)能手”“貴州省技術(shù)能手”“畢節(jié)市首批拔尖人才”等榮譽(yù)，記錄著他奮斗
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，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目共建、資源互通、成果共享?！爱a(chǎn)學(xué)研平臺(tái)的搭建，進(jìn)一步整合了工商研三方優(yōu)勢(shì)資源，在聯(lián)合開(kāi)展科技項(xiàng)目、培養(yǎng)
人才、培育和孵化成果上取得了積極成效?！焙现袩熓紫?/div>
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”的優(yōu)勢(shì)，抻長(zhǎng)鏈條、提升“創(chuàng)”的價(jià)值。在機(jī)制建設(shè)、人才培養(yǎng)、協(xié)同作戰(zhàn)上下功夫、做文章。科學(xué)合理的機(jī)制建設(shè)是企業(yè)推進(jìn)智能制造的基礎(chǔ)保障，為積極探索數(shù)字應(yīng)用和煙草深度融合與創(chuàng)新
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日益完善的創(chuàng)新深化機(jī)制，浙江煙草商業(yè)系統(tǒng)省市聯(lián)動(dòng)、一體推進(jìn)，各條線創(chuàng)新探索的成效紛紛涌現(xiàn)——“專(zhuān)賣(mài)e防”數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)用、干部人才工作數(shù)字化建設(shè)、巡察監(jiān)督與其他內(nèi)部監(jiān)督貫通融合深化
