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;按計(jì)劃有步驟地實(shí)施監(jiān)管工作，形成內(nèi)管日常監(jiān)管告、月度自查報(bào)告、半年及年度自查報(bào)告等，做好內(nèi)管痕跡化資料的收集和整理，以痕跡資料反映日常工作的開展。
3.4
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的早期商標(biāo)，與其他地方生產(chǎn)的煙絲區(qū)隔開來，這反映出當(dāng)時(shí)的人們已經(jīng)有打造自己煙絲品牌的認(rèn)識(shí)?；罩轃熃z“紅方印”圖案形狀一般常見的為長方形，也有正方形和橢圓形
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和上級(jí)關(guān)系的客觀直接反映。沒有好的上下級(jí)關(guān)系就不可能有好的敬業(yè)工作態(tài)度，也不可能如上級(jí)所看到員工高度的責(zé)任感。即企業(yè)管理者是否主動(dòng)表現(xiàn)出他們很重視員工，表達(dá)出員工的重要貢獻(xiàn)
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的個(gè)性和獨(dú)特的韻味，對南京這十二個(gè)最優(yōu)秀的女子的塑造集中反映當(dāng)時(shí)豐富多彩的社會(huì)生活，是中國古典文學(xué)永不磨滅的藝術(shù)典型。從某種程度上來說，“金陵十二釵”是南京這座
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2.、在巡查中要及時(shí)收集卷煙零售商戶對專賣管理和卷煙銷售方面的意見和合理化建議及涉煙違法案件信息，及時(shí)向?qū)Ｙu管理部門和卷煙銷售部門反映，增強(qiáng)守法經(jīng)營戶對煙草行業(yè)
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價(jià)值觀。企業(yè)的成長能力反映了一個(gè)企業(yè)的未來發(fā)展前景，是提升企業(yè)核心競爭力的重要保障。
二、煙草企業(yè)廉政文化建設(shè)與企業(yè)核心競爭力的關(guān)系
“廉政”是企業(yè)工作的重要內(nèi)容，
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尺寸，是屬于新一代84mm版本的常規(guī)尺寸特征的普通卷煙產(chǎn)品?！澳暇?#xff08;金陵十二釵系列）”的這種從超細(xì)超長延伸至常規(guī)尺寸特征，其背后正在反映出的是細(xì)
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情況不到位的單位“一把手”必談。對貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況較差，群眾反映有苗頭性、傾向性問題的單位，與單位“一把手”進(jìn)行提醒談話。五是受到黨紀(jì)政紀(jì)處分后必談。通過談話
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的瀏陽、茶陵等地許多煙農(nóng)都反映，2012年出現(xiàn)歷史罕見的連續(xù)陰雨天
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報(bào)市公司。同時(shí)，進(jìn)一步完善卷煙市場監(jiān)測體系，加強(qiáng)國家局7戶信息采集點(diǎn)的信息分析，每周上報(bào)反映價(jià)格與狀態(tài)的市場分析報(bào)告，準(zhǔn)確掌握市場變化趨勢
