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和緊迫性，持續(xù)推進(jìn)用工分配制度改革，健全完善人才工作體制機(jī)制；大力加強(qiáng)高層次、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)綜合實(shí)力；扎實(shí)開(kāi)展
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復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中屹立不倒。
有助于企業(yè)調(diào)動(dòng)人才工作的積極性，呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。吸引人才不是企業(yè)的終極目的，企業(yè)的真正的目的是在吸引人才的基礎(chǔ)上使用好人才，
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;揭開(kāi)了其神秘的面紗。
揭秘一：科學(xué)決策開(kāi)創(chuàng)人才工作新亮點(diǎn)
蕪湖卷煙廠廠長(zhǎng)何盛曾說(shuō)過(guò)：“一個(gè)企業(yè)有沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，有沒(méi)有實(shí)力和活力，關(guān)鍵在于
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，演示了蘭州市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）“克隆培訓(xùn)探新路，員工企業(yè)共成長(zhǎng)”和云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司“提高教育培訓(xùn)工作水平，推進(jìn)人才工作創(chuàng)新
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。胡錦濤總書(shū)記的重要講話，提出了提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的新思想、新目標(biāo)、新要求，為我們做好新形勢(shì)下的組織工作、干部人才工作和基層黨建工作提供了根本指針。麒麟分公司堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際
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政治工作會(huì)議等會(huì)議精神，重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和《國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局關(guān)于貫徹國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要全面推進(jìn)行業(yè)人才工作創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，加快推進(jìn)
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調(diào)指出，在“十二五”行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，全市行業(yè)要以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，扎實(shí)推進(jìn)全市行業(yè)人才工作創(chuàng)新發(fā)展，全面建設(shè)
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人獲得職業(yè)技術(shù)證書(shū)，2010年省局（公司）被貴州省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“貴州省煙草產(chǎn)業(yè)人才基地”建設(shè)單位。
貴州省局（公司）
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行政部門(mén)和各級(jí)各類(lèi)學(xué)校將控?zé)煿ぷ骷{入本地教育、衛(wèi)生工作規(guī)劃，作為學(xué)校教育的重要內(nèi)容納入工作計(jì)劃，把創(chuàng)建無(wú)煙校園與建設(shè)文明校園、優(yōu)化育人環(huán)境、培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展人才工作有機(jī)地
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，并落實(shí)了責(zé)任，實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，將把創(chuàng)建無(wú)煙校園與建設(shè)文明校園、優(yōu)化育人環(huán)境、培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展人才工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，常抓不懈。
據(jù)悉
