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，在解決思想作風(fēng)上下功夫。以“爭(zhēng)做好員工”為載體，以落實(shí)督查督辦制度為抓手，解決慢騰騰、浮漂漂、懶洋洋、老好好的問題，全力打造感恩、敬業(yè)、守正、上進(jìn)
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，引導(dǎo)廣大干部職工常懷感恩之心，常施奉獻(xiàn)之舉，積極爭(zhēng)做感恩、敬業(yè)、守正、上進(jìn)、幸福的好員工。
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感恩、敬業(yè)、守正、上進(jìn)、幸福五個(gè)方面內(nèi)容，聯(lián)系工作實(shí)際，以真實(shí)事例、親身感受、成長(zhǎng)感悟等為素材，生動(dòng)闡述了在工作崗位上踐行“四個(gè)三”要求的感人事跡
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今后的工作中，自覺做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟練掌握依法行使職權(quán)的必備法律知識(shí)，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督，崇尚法治、敬畏民意、規(guī)范用權(quán)、守正勤廉，把
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有我優(yōu)”，在原料上開拓發(fā)展空間，在智能制造上聚焦減員增效和質(zhì)量提升，在全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)上促進(jìn)配套企業(yè)轉(zhuǎn)型為核心企業(yè)。三是加快培養(yǎng)一支“守正創(chuàng)新”的人才隊(duì)伍。堅(jiān)定
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產(chǎn)區(qū)優(yōu)勢(shì)、構(gòu)建大品牌集群，唱晌「守正創(chuàng)新、時(shí)代本香」，在建設(shè)現(xiàn)代化煙草經(jīng)濟(jì)體系推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代征程中，為培育中式卷煙知名品牌、打造全球領(lǐng)先品牌寫下生動(dòng)注腳
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、蓄勢(shì)待發(fā)，以“打造中式卷煙最強(qiáng)品牌集群”為目標(biāo)，致敬中國(guó)煙草40年。6月27—29日，守正創(chuàng)新·時(shí)代本香——2022年度云產(chǎn)卷煙品牌發(fā)展研討會(huì)在中國(guó)·昆明順利
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正與創(chuàng)新的關(guān)系。守正就是傳承。傳承成功做法，減少摸索時(shí)間；傳承傳統(tǒng)管理方法，凝聚起發(fā)展力量。要想實(shí)現(xiàn)煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，守正是必須的，
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大眾的法律意識(shí)。張競(jìng)的這種一心為民著想的行動(dòng)，為他在群眾中樹立了良好的形象，也為他所在的部門贏得了信任和尊重。守正創(chuàng)新，積極探索提效能在守正創(chuàng)新的道路上
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??守正創(chuàng)新 實(shí)力背書近半個(gè)世紀(jì)以來，“玉溪”品牌雖歷經(jīng)時(shí)代和消費(fèi)的風(fēng)云變幻，但始終勇立潮頭，革故鼎新，譜寫華章。以“守正創(chuàng)新”為指引，
