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為促進新進員工成長成才，近日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南昌卷煙廠卷包車間甲班舉行2023屆新進員工“師帶徒”啟動儀式。針對6名新人，班組按1:2的比例配置
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加強對青年員工的培養(yǎng)，提升青年員工的獲得感、歸屬感，助力青年員工成長成熟成才。搭建“育才”平臺“只有搭建好平臺，提供良好的環(huán)境和資源，才能激發(fā)
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技能人才“選育管評用”全鏈條發(fā)力、一體化推進，引導(dǎo)員工走技能成才、技能強企、技能報國之路。近年來，湖南中煙常德卷煙廠樹牢“人才是第一資源”理念，緊扣一線員工提高
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理論學(xué)習(xí)小組”，積極探索實踐“培育—帶動—留人”三步走模式，助力青年員工成長成才。
一是突出“育德育人”，為青年筑夢搭橋。聚焦主責(zé)主業(yè)，以“政治
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在湖南中煙零陵卷煙廠的卷包車間生產(chǎn)現(xiàn)場，一場別開生面的“檢修課堂”正在如火如荼地開展。車間技術(shù)專家甘建軍正利用日常檢修的間隙，為青年員工們講解著設(shè)備構(gòu)造和運行原理。
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9月9日，“天子杯”首屆重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司煙機設(shè)備修理職業(yè)技能競賽在涪陵卷煙廠隆重開幕。重慶中煙黨組成員、副總經(jīng)理趙亮出席開幕式并講話。
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河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司駐馬店卷煙廠近期聚焦“青年人才托舉工程”，以“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”為基地，組織勞模、專家和技術(shù)骨干開展結(jié)對子、師帶徒活動，對青年員工開展精準培養(yǎng)，為工廠高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
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競賽、課題研究“三位一體”協(xié)同融合，廣泛開展職工技能提升和創(chuàng)新創(chuàng)效工作，不斷激發(fā)員工活力，助力員工成長成才。打造現(xiàn)場培訓(xùn)“小課堂”，精準滴灌強根基
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，為基層青年成才成長、干事創(chuàng)業(yè)夯實堅實基礎(chǔ)。以“廉”正身 系好人生“首顆扣子”交流活動的第一站選在曾走出王存忠、陳庸、吳津等一批彪炳史冊的御史監(jiān)察官的桐江書院。將廉潔文化與團組織廉潔
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為弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，更好地關(guān)注未成年人成長，幫助貧困學(xué)生成長成才，臨近六一兒童節(jié)之際，湖北孝感孝南區(qū)煙草專賣局組織“姹紫煙紅”志愿服務(wù)隊
